本文關(guān)鍵詞：中國(guó)各時(shí)期企業(yè)文化特征的歷史回望，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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中國(guó)各時(shí)期企業(yè)文化特征的歷史回望

     論文目錄

摘要第1-4頁(yè)

Abstract第4-7頁(yè)

1 緒論第7-14頁(yè)

   ·研究的背景第7-8頁(yè)

   ·研究的目的和意義第8頁(yè)

   ·國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述第8-12頁(yè)

     ·有關(guān)企業(yè)文化的研究第9-12頁(yè)

     ·文化學(xué)中的企業(yè)文化研究第12頁(yè)

   ·研究的思路和方法第12-14頁(yè)

     ·研究思路第12-13頁(yè)

     ·研究方法第13-14頁(yè)

2 企業(yè)文化的概念界定及理論基礎(chǔ)第14-23頁(yè)

   ·企業(yè)文化的緣起第14-18頁(yè)

     ·文化的概說(shuō)第14-15頁(yè)

     ·文化與企業(yè)文化的關(guān)系第15-16頁(yè)

     ·企業(yè)文化概念的界定第16-18頁(yè)

   ·企業(yè)文化層次理論第18-20頁(yè)

   ·中國(guó)各時(shí)期企業(yè)文化特征劃分的依據(jù)第20-23頁(yè)

     ·關(guān)于“企業(yè)”第20頁(yè)

     ·分期及理由第20-23頁(yè)

3 古代商家前企業(yè)文化的基本特征（1840年以前）第23-32頁(yè)

   ·中國(guó)古代工商業(yè)發(fā)展概況第23-25頁(yè)

   ·中國(guó)古代工商業(yè)經(jīng)營(yíng)理念第25-27頁(yè)

     ·注重與傳統(tǒng)文化的融合第25-26頁(yè)

     ·重利亦重義第26頁(yè)

     ·具備市場(chǎng)眼光，審時(shí)度勢(shì)第26-27頁(yè)

   ·基本組織形式和制度第27-29頁(yè)

     ·官營(yíng)、大資本手工業(yè)占主導(dǎo)地位第27-29頁(yè)

     ·私營(yíng)手工業(yè)發(fā)展受限制第29頁(yè)

   ·手工業(yè)產(chǎn)品和廣告形式第29-32頁(yè)

     ·產(chǎn)品種類少，官營(yíng)手工產(chǎn)品藝術(shù)感強(qiáng)第29-30頁(yè)

     ·廣告形式多樣，善借“文人”效應(yīng)第30頁(yè)

     ·善著品牌口碑，，打造百年老店第30-31頁(yè)

     ·宣傳傳統(tǒng)文化，迎合時(shí)代心理需求第31-32頁(yè)

4 中國(guó)近代企業(yè)文化的發(fā)展和特征（184 0年—194 9年）第32-40頁(yè)

   ·中國(guó)近代民族工商業(yè)發(fā)展概況第32-33頁(yè)

   ·企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的轉(zhuǎn)變第33-35頁(yè)

     ·注重技術(shù)和知識(shí)的力量第33-34頁(yè)

     ·不恥言利，在商言商第34頁(yè)

     ·強(qiáng)調(diào)實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的理念第34-35頁(yè)

   ·現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)制度的萌芽第35-36頁(yè)

   ·各種營(yíng)銷方式的創(chuàng)新第36-40頁(yè)

     ·宣傳方式逐漸增多第36-37頁(yè)

     ·注重打造民族品牌第37-38頁(yè)

     ·培育愛(ài)國(guó)品牌熱情第38-40頁(yè)

5 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的企業(yè)文化特點(diǎn)（195 0年—1978年）第40-43頁(yè)

   ·計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路第40-41頁(yè)

     ·企業(yè)以生產(chǎn)為主要內(nèi)容第40頁(yè)

     ·決策機(jī)制不科學(xué)，管理缺乏有效的衡量標(biāo)準(zhǔn)第40-41頁(yè)

     ·管理職位過(guò)于看重資歷和技術(shù)能力第41頁(yè)

     ·管理以物為主第41頁(yè)

   ·政治體制下的企業(yè)管理制度第41-43頁(yè)

6 改革開放以后的現(xiàn)代企業(yè)文化總結(jié)（1978年至今）第43-50頁(yè)

   ·經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變第43-45頁(yè)

     ·以客戶為導(dǎo)向第43頁(yè)

     ·樹立人才理念第43-44頁(yè)

     ·注重以人為本第44頁(yè)

     ·發(fā)揮創(chuàng)新作用第44-45頁(yè)

   ·多元的企業(yè)管理制度第45-47頁(yè)

     ·完善的現(xiàn)代企業(yè)制度第45頁(yè)

     ·健全的人力資源體系第45-46頁(yè)

     ·先進(jìn)的企業(yè)管理信息系統(tǒng)第46-47頁(yè)

   ·豐富的產(chǎn)品表現(xiàn)形式第47-48頁(yè)

     ·包裝設(shè)計(jì)精美第47頁(yè)

     ·突顯品牌價(jià)值第47頁(yè)

     ·產(chǎn)品迎合消費(fèi)者個(gè)性需求第47-48頁(yè)

   ·完善的企業(yè)品牌建設(shè)第48-50頁(yè)

     ·注重品牌理念的傳達(dá)第48頁(yè)

     ·完善的企業(yè)形象設(shè)計(jì)第48-49頁(yè)

     ·品牌宣傳的多樣化第49-50頁(yè)

7 當(dāng)今中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的新思路第50-53頁(yè)

   ·應(yīng)注重與時(shí)代文化的融合第50-51頁(yè)

   ·正確理解“中國(guó)式以人為本”的內(nèi)涵第51-52頁(yè)

   ·避免企業(yè)文化流于形式，缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容第52-53頁(yè)

結(jié)論第53-55頁(yè)

參考文獻(xiàn)第55-57頁(yè)

致謝第57-58頁(yè)

在讀期間公開發(fā)表論文（著）及科研情況第58頁(yè)

論文編號(hào)BS1773058，這篇論文共58頁(yè)
會(huì)員購(gòu)買按0.35元/頁(yè)下載，共需支付20.3元。        直接購(gòu)買按0.5元/頁(yè)下載，共需要支付29元 。

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