荀子的治理思想研究
發(fā)布時間:2022-04-17 20:01
從管理哲學(xué)的角度分析荀子的治理思想,其主要包括組織治理和人事治理兩部分內(nèi)容。在組織治理思想上,解析荀子的“群”概念的義理內(nèi)涵,“群”有社會組織的涵義,荀子通過人的社會屬性和社會存在特征來揭示以等級名分為基礎(chǔ)的組織結(jié)構(gòu)所存在的合理性,并通過禮義之統(tǒng)的制度設(shè)計和以“仁義”為核心的制度倫理價值觀來共同引導(dǎo)和規(guī)范組織成員的行為,并結(jié)合禮法兼治的治理手段,來進(jìn)一步約束和限制組織成員的行為;在人事治理思想上,要實現(xiàn)物盡其用和人盡其才的治理目標(biāo),需要在組織推行“王者之法”和“尚賢使能”的治理方略,而治理方略得以實行的可能關(guān)鍵在于“君子”和“明君”之治,君子是荀子理想的管理人格,德才兼?zhèn)涞木釉谥卫斫M織時,能夠秉承禮義之統(tǒng)的治理原則,行“王者之事”,最終達(dá)到正理平治的理想治理狀態(tài)。最后荀子的治理思想受時代的影響,有其思想局限和邏輯矛盾之處,但觀照其治理的精神內(nèi)涵,可發(fā)現(xiàn)從荀子的治理思想中仍有實現(xiàn)現(xiàn)代之轉(zhuǎn)化的可能。
【文章頁數(shù)】:56 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
序言
一、選題背景與意義及研究目的
二、研究范圍
(一) “治理”的本義
(二) 治理、統(tǒng)治與管理
(三) 中國傳統(tǒng)學(xué)術(shù)中的“治理”學(xué)
(四) 管理哲學(xué)視角下的荀子的“治理”
三、研究現(xiàn)狀
四、研究方法
(一) 文獻(xiàn)分析法
(二) 概念分析法
(三) 比較分析法
五、研究思路
第一章 荀子的治理思想淵源與理想
一、時代背景
二、學(xué)術(shù)淵源
(一) 治理思想的包容性與融合性
(二) 回歸孔子的儒家立場
三、哲學(xué)基礎(chǔ)
(一) 自然主義的天人觀
(二) 性樸論的人性觀
四、治理理想
第二章 荀子的組織治理思想
一、“群”的義理解析
二、明分使群的組織結(jié)構(gòu)
(一) “分”:合群的基礎(chǔ)
(二) “義”:能群的關(guān)鍵
三、禮義之統(tǒng)的組織制度
(一) 禮義的制度標(biāo)準(zhǔn)化
(二) 以仁義為核心的組織制度倫理
(三) 禮與法的組織制度功能
第三章 荀子的人事治理思想
一、人事治理目標(biāo)
(一) “王者之法”—物盡其用
(二) “尚賢使能”,—人盡其才
二、“君子”“明君”之治
(一) “君子理天地”
(二) “明君”行“王者之事”
總結(jié)
參考文獻(xiàn)
研究成果
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“理”、“性”辨(英文)[J]. 張江,黃德遠(yuǎn). Social Sciences in China. 2019(04)
[2]《老子》“同”的思想研究[J]. 劉海成. 商丘師范學(xué)院學(xué)報. 2019(05)
[3]荀子之“樂”觀念新探[J]. 石征宇. 武漢理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2019(02)
[4]荀子差序管理倫理思想探微[J]. 陳光連,楊琴. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019(06)
[5]社會結(jié)構(gòu):制度性三位一體[J]. 韓東屏. 世界哲學(xué). 2019(01)
[6]儒家順天應(yīng)人的社會管理思想[J]. 孫聚友. 孔子研究. 2018(06)
[7]原始儒學(xué)“天人之分”與“天人合一”的“兩行之理”[J]. 白宗讓. 中國文化. 2018(02)
[8]論荀子對“禮”之道德基礎(chǔ)的重建[J]. 李國斌. 社會科學(xué)戰(zhàn)線. 2018(10)
[9]論群學(xué)復(fù)興——從嚴(yán)復(fù)“心結(jié)”說起[J]. 景天魁. 社會學(xué)研究. 2018(05)
[10]社會儒學(xué)視野中的儒家民說[J]. 涂可國. 江漢論壇. 2018(09)
博士論文
[1]荀子“群居和一”的政治哲學(xué)研究[D]. 孫旭鵬.東南大學(xué) 2016
本文編號:3646175
【文章頁數(shù)】:56 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
序言
一、選題背景與意義及研究目的
二、研究范圍
(一) “治理”的本義
(二) 治理、統(tǒng)治與管理
(三) 中國傳統(tǒng)學(xué)術(shù)中的“治理”學(xué)
(四) 管理哲學(xué)視角下的荀子的“治理”
三、研究現(xiàn)狀
四、研究方法
(一) 文獻(xiàn)分析法
(二) 概念分析法
(三) 比較分析法
五、研究思路
第一章 荀子的治理思想淵源與理想
一、時代背景
二、學(xué)術(shù)淵源
(一) 治理思想的包容性與融合性
(二) 回歸孔子的儒家立場
三、哲學(xué)基礎(chǔ)
(一) 自然主義的天人觀
(二) 性樸論的人性觀
四、治理理想
第二章 荀子的組織治理思想
一、“群”的義理解析
二、明分使群的組織結(jié)構(gòu)
(一) “分”:合群的基礎(chǔ)
(二) “義”:能群的關(guān)鍵
三、禮義之統(tǒng)的組織制度
(一) 禮義的制度標(biāo)準(zhǔn)化
(二) 以仁義為核心的組織制度倫理
(三) 禮與法的組織制度功能
第三章 荀子的人事治理思想
一、人事治理目標(biāo)
(一) “王者之法”—物盡其用
(二) “尚賢使能”,—人盡其才
二、“君子”“明君”之治
(一) “君子理天地”
(二) “明君”行“王者之事”
總結(jié)
參考文獻(xiàn)
研究成果
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“理”、“性”辨(英文)[J]. 張江,黃德遠(yuǎn). Social Sciences in China. 2019(04)
[2]《老子》“同”的思想研究[J]. 劉海成. 商丘師范學(xué)院學(xué)報. 2019(05)
[3]荀子之“樂”觀念新探[J]. 石征宇. 武漢理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2019(02)
[4]荀子差序管理倫理思想探微[J]. 陳光連,楊琴. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019(06)
[5]社會結(jié)構(gòu):制度性三位一體[J]. 韓東屏. 世界哲學(xué). 2019(01)
[6]儒家順天應(yīng)人的社會管理思想[J]. 孫聚友. 孔子研究. 2018(06)
[7]原始儒學(xué)“天人之分”與“天人合一”的“兩行之理”[J]. 白宗讓. 中國文化. 2018(02)
[8]論荀子對“禮”之道德基礎(chǔ)的重建[J]. 李國斌. 社會科學(xué)戰(zhàn)線. 2018(10)
[9]論群學(xué)復(fù)興——從嚴(yán)復(fù)“心結(jié)”說起[J]. 景天魁. 社會學(xué)研究. 2018(05)
[10]社會儒學(xué)視野中的儒家民說[J]. 涂可國. 江漢論壇. 2018(09)
博士論文
[1]荀子“群居和一”的政治哲學(xué)研究[D]. 孫旭鵬.東南大學(xué) 2016
本文編號:3646175
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