"應(yīng)得原則"是社會(huì)中各行各業(yè)普遍適用的社會(huì)分配原則。其分配的依據(jù)是:各行業(yè)的資深從業(yè)人員依據(jù)該行業(yè)的發(fā)展目標(biāo),制定出判斷相關(guān)資源競(jìng)爭(zhēng)者之"表現(xiàn)"（包括"能力""品質(zhì)""業(yè)績(jī)""成就",等等）的標(biāo)準(zhǔn),越符合該行業(yè)發(fā)展目標(biāo)的"表現(xiàn)"將獲得越多的資源（包括財(cái)富、榮譽(yù)和各種機(jī)會(huì)）。這一分配原則在大多數(shù)情況下是不完善的程序正義,可能混入"運(yùn)氣""社會(huì)境況""自然稟賦"等不公平的因素。為最大限度地去除"應(yīng)得原則"的各種不公平的因素,一方面,在人們的基本生活需要領(lǐng)域要嚴(yán)格依照"按需分配"原則滿足所有社會(huì)成員的基本需要;另一方面,要防止教育、醫(yī)療等領(lǐng)域的過(guò)度市場(chǎng)化。同時(shí),"應(yīng)得原則"的公平應(yīng)用還有賴于各專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員堅(jiān)守職業(yè)道德,抵御"金錢""權(quán)力"和"裙帶關(guān)系"等因素對(duì)社會(huì)分配的不良影響。 

【文章來(lái)源】：北京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2019,56(02)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
一、 “應(yīng)得原則”與程序正義
二、 “應(yīng)得原則”與運(yùn)氣
三、 “應(yīng)得原則”與“運(yùn)氣均等主義”
四、 “應(yīng)得原則”與其他分配原則



本文編號(hào)：3172819