在行政倫理領(lǐng)域,制度倫理與個人倫理是行政倫理道德建設(shè)的兩個基本緯度。在現(xiàn)代公共行政理論中,法律和制度建設(shè)倍受重視。因為沒有完善有力的法律和制度,就不可能對行政權(quán)力進(jìn)行有效的制約。然而,個人行政倫理卻被忽視或邊緣化了。于是,一邊是日趨精密的法律和制度的建設(shè),一邊是日益攀升的行政人的倫理道德失范和不斷擴(kuò)大的行政腐敗規(guī)模。事實上,制度倫理與個人倫理關(guān)系密切,即如果個人倫理建設(shè)薄弱,道德良知匱乏,那么法律、制度就不可能對個人形成有效地影響和約束。所以在法制逐步健全的今天,我們在完善法律、制度建設(shè)的同時,公共行政的出路必須訴諸于被“現(xiàn)代”邊緣化的個人倫理、德性的價值關(guān)懷。在強(qiáng)調(diào)法律責(zé)任、崗位責(zé)任等這些消極責(zé)任的同時,更要貫徹積極的行政倫理責(zé)任。只有行政人踐行行政倫理責(zé)任,才能更好地履行法律責(zé)任和崗位責(zé)任,提高公共行政能力,也才能在行政倫理困境中做出正確的價值選擇,才能遏制行政腐敗的蔓延。 本文綜合運用哲學(xué)、倫理學(xué)、行政學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科的相關(guān)知識及研究成果,采用歷史的方法、邏輯的方法、理論聯(lián)系實際的方法,從行政倫理與行政管理相結(jié)合的角度,基于行政倫理責(zé)任不同于法律責(zé)任和崗位責(zé)任的特點,對行... 

【文章來源】：河北師范大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：42 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
引言
一、行政人含義的理論界定
    （一） “威爾遜-韋伯理論”中的行政人
    （二） “公共選擇理論”中的行政人
    （三） 行政倫理學(xué)中的行政人
二、公共行政倫理責(zé)任的理論闡釋
    （一） 公共行政倫理責(zé)任的含義
    （二） 行政人倫理責(zé)任與其它行政責(zé)任的關(guān)系
    （三） 自由與責(zé)任的統(tǒng)一是行政倫理責(zé)任的理論前提
    （四） 公正行政是行政倫理責(zé)任的價值基礎(chǔ)
三、行政人的倫理困境及其價值選擇
    （一） 公共行政行為選擇中的倫理困境
    （二） 倫理困境中價值選擇的原則
    （三） 公共行政選擇中目的與手段的關(guān)系
四、公共行政倫理責(zé)任的實現(xiàn)途徑
    （一） 在法律體系中滲透行政倫理責(zé)任的基本理念
    （二） 在行政管理內(nèi)部建立制約、監(jiān)督機(jī)制
    （三） 在教育和培訓(xùn)中重視行政倫理教育
    （四） 強(qiáng)調(diào)自律，注重行政人的自我關(guān)注和自我實現(xiàn)
    （五） 加強(qiáng)行政組織文化建設(shè)，培育行政倫理責(zé)任的行政氛圍
結(jié)語
注釋
參考文獻(xiàn)
后記



本文編號：3162309