本文關(guān)鍵詞：明隆慶革新研究

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【摘要】： 隆慶時(shí)期雖然歷時(shí)短暫,卻是明代歷史發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。進(jìn)入中后期的明王朝,正面臨內(nèi)外交困的嚴(yán)峻局面：朝政混亂,吏治腐敗,財(cái)政困窘,邊防廢弛。在此形勢(shì)下,推行新政以革除積弊,重振綱紀(jì),成為統(tǒng)治者亟需解決的迫切問題。 嘉隆交替,恰好提供了一個(gè)“除舊布新”的契機(jī)。改元之際的隆慶王朝,已經(jīng)具備了相對(duì)適于改革的政治環(huán)境。這一時(shí)期,隆慶朝抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行了一系列政策調(diào)整,通過恤錄先朝建言獲罪諸臣、裁汰冗濫、否定玄修等措施,初步減輕甚至掃除了嘉靖時(shí)期遺留下來的諸多弊政。這在一定程度上發(fā)揮了緩解危機(jī)、穩(wěn)定局勢(shì)的重要作用,為隆慶時(shí)期更為全面、深入的革新運(yùn)動(dòng)準(zhǔn)備了條件。 隆慶革新涉及吏治、經(jīng)濟(jì)、軍政、邊務(wù)等封建時(shí)代的根本性問題,是一場(chǎng)深刻而全面的改革實(shí)踐。針對(duì)政治上存在的各種頹風(fēng)弊習(xí),隆慶朝一方面通過整頓科舉、提倡實(shí)學(xué),謀求從根源上轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)和端正士風(fēng),同時(shí),革新用人制度,打破因循僵化陋習(xí),以激發(fā)統(tǒng)治活力,為進(jìn)行全面改革提供推動(dòng)力；另一方面,打擊貪腐,推行嚴(yán)格的官吏管理和考核制度,改革吏治,以期達(dá)到扶元固本的目的。在財(cái)政經(jīng)濟(jì)方面的革新,則主要包含如下內(nèi)容：一是推行恤商惠商政策,開始了經(jīng)濟(jì)改革中卓有成效而又頗具意義的探索；二是突破朝貢貿(mào)易的局限,開放海禁,促進(jìn)私人海外貿(mào)易的發(fā)展；三是繼續(xù)進(jìn)行始于嘉靖年間的清丈土地和一條鞭法改革,并取得階段性的成果,在整個(gè)明代中后期的賦役改革中占據(jù)了重要的地位。在軍政和邊務(wù)方面,針對(duì)軍政廢弛和邊患日亟問題,隆慶朝著力進(jìn)行軍政改革和邊防整頓：一是有重點(diǎn)地調(diào)整和改革兵部及邊防系統(tǒng)的任官制度,對(duì)刷新明朝的軍政和邊務(wù)產(chǎn)生了積極的作用；二是進(jìn)行以修邊和練兵為主的邊防建設(shè),加強(qiáng)了明朝的邊地防御力量；三是成功實(shí)現(xiàn)“俺答封貢”,改善蒙漢關(guān)系,初步解決了持續(xù)百余年的北部邊患問題。 隆慶革新產(chǎn)生了重要的歷史影響。隆慶革新開創(chuàng)了萬歷改革的先河,其改革思想與實(shí)踐,為萬歷時(shí)期的改革奠定了初基。
【關(guān)鍵詞】：明代 隆慶帝 革新 恤商惠商 俺答封貢
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：K248
【目錄】：

• 中文摘要6-7
• ABSTRACT7-8
• 緒論8-11
• 一、選題意義8-9
• 二、研究概況9-11
• 第一章 隆慶革新的背景和條件11-22
• 一、革新背景11-18
• 二、革新條件18-22
• 第二章 隆慶吏治革新22-45
• 一、恤錄前朝建言獲罪諸臣23-24
• 二、整頓科舉和變更用人制度24-34
• 三、加強(qiáng)對(duì)官吏的管理和考核34-45
• 第三章 隆慶經(jīng)濟(jì)革新45-61
• 一、裁汰冗濫45-47
• 二、恤商惠商47-52
• 三、開放海禁52-54
• 四、賦役改革54-61
• 第四章 隆慶軍政革新與經(jīng)略邊疆61-82
• 一 改革兵部及邊防系統(tǒng)任官制度61-72
• 二 整頓北邊防務(wù)72-79
• 三 實(shí)現(xiàn)"俺答封貢"79-82
• 第五章 扭轉(zhuǎn)崇道之風(fēng)82-86
• 一、崇道之風(fēng)及其危害82-85
• 二、隆慶否定玄修的舉措及影響85-86
• 結(jié)語86-88
• 主要參考文獻(xiàn)88-94
• 致謝94-95
• 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表95

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王進(jìn);明代大閱初探[D];陜西師范大學(xué);2012年

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本文編號(hào)：815583