本文關(guān)鍵詞：關(guān)于漢代官員致仕問題的歷史考察

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【摘要】：我國官員致仕的傳統(tǒng)源遠(yuǎn)流長,先秦已有官員致仕的實例。漢代官員致仕相對有了較大的發(fā)展,對后世產(chǎn)生了重要的影響。 由于漢代中央集權(quán)的加強(qiáng)、選官制的完善、學(xué)校教育的興盛以及現(xiàn)實的需要等因素,官員致仕制度在漢代得以初步創(chuàng)立。廣大官員因為年老、疾病、對政局不滿、避禍、退位讓賢、父母生病或去世等原因,向朝廷提出致仕請求。其中部分官員得到朝廷的同意從而順利致仕,還有一些官員則不被同意致仕而繼續(xù)任職,也有少數(shù)官員致仕以后又重新入仕。 漢代官員的致仕待遇,包括政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇和喪葬待遇三個方面。政治待遇主要是加官晉階、恩蔭子孫及特殊禮遇。經(jīng)濟(jì)待遇則是賜給致仕俸祿和錢物。喪葬待遇主要是賜給喪葬錢物,給官員追封謚號,讓他們的子孫襲爵等。漢代官員致仕以后或許返回家鄉(xiāng),或許留住京師,又或許返回封國,情況各不相同。 漢代官員致仕只是致仕制度的初創(chuàng)階段,主要限于高級官員,在致仕年齡上待遇上都表現(xiàn)了極大的隨意性,執(zhí)行得很不嚴(yán)格。但是官員致仕在官職條件和待遇上有了相應(yīng)的規(guī)定,致仕官員人數(shù)也有所增加,相對有了比較大的發(fā)展。漢代的官員致仕,對當(dāng)時的政治和社會有一定的積極意義,也為后世的致仕制度提供了重要借鑒。
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：K234;D691.4

【參考文獻(xiàn)】

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5 劉s，

本文編號：1213050