本文關(guān)鍵詞：中國近代石家莊大興紗廠勞資關(guān)系淺析

  更多相關(guān)文章： 大興紗廠 勞資關(guān)系 罷工 調(diào)解 合作

【摘要】：自改革開放以來，中國逐步確立了以公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的方針和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，這為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了無限的活力，但在實(shí)施過程中也出現(xiàn)了一些問題，，特別是私有企業(yè)中的勞資糾紛在近些年中尤為突出，勞資關(guān)系呈現(xiàn)出“勞弱資強(qiáng)”的趨勢(shì)，勞資矛盾日益凸顯，勞資沖突不斷發(fā)生，這已經(jīng)成為影響我國發(fā)展的社會(huì)問題之一。近年來無論是“富士康的十三連跳”，還是農(nóng)民工的討薪，都引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。勞資問題不但影響企業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且也是社會(huì)和諧發(fā)展的巨大障礙。本文以大興紗廠為例，通過梳理大興紗廠的三次勞資沖突事件，總結(jié)解決勞資沖突的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，力圖為今天調(diào)解勞資糾紛提供借鑒。
【關(guān)鍵詞】：大興紗廠 勞資關(guān)系 罷工 調(diào)解 合作
【學(xué)位授予單位】：河北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F272.92;K26
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 緒論7-16
• （一） 問題的提出7-8
• （二） 學(xué)術(shù)史回顧8-13
• （三） 本文的邏輯結(jié)構(gòu)和研究框架13-14
• （四） 文章中相關(guān)概念的界定14-15
• （五） 文章的重點(diǎn)、難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)15-16
• 二 大興紗廠的建立和勞資關(guān)系形成16-23
• （一） 大興紗廠的建立16-18
• （二） 資方的形成18-19
• （三） 勞動(dòng)力的來源19-23
• 三 大興紗廠勞資之間的關(guān)系23-29
• （一） 大興紗廠雇主與技術(shù)人員和中層管理人員的關(guān)系23-24
• （二） 資本家與下層工人之間的關(guān)系24-29
• 四 大興紗廠的勞資矛盾和解決29-46
• （一） 第一次工潮經(jīng)緯29-34
• （二） 第二次工潮經(jīng)緯34-39
• （三） 第三次工潮經(jīng)緯39-46
• 五 大興紗廠三次工潮總結(jié)以及現(xiàn)實(shí)啟示46-50
• 結(jié)語50-51
• 參考文獻(xiàn)51-55
• 后記55

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：958505