華北地區(qū)人口眾多,勞動力資源豐富。第二次世界大戰(zhàn)期間,日偽在占領區(qū)內實施各種“開發(fā)計劃”,需要大批廉價勞動力。為保證勞工的正常供應,日偽對華北勞工采取從募集、分配到管理的全面統制的政策。因此,戰(zhàn)時華北勞工的流動,就受到日偽的控制,主要流向偽滿、偽蒙疆、華中、日本本土和朝鮮等地區(qū)。為迫使華北勞工自愿地接受日偽的統治、為其發(fā)動的侵略戰(zhàn)爭服務,日偽通過控制和重塑這兩種手段,貫徹其勞工統制政策。一方面,從組織上對華北勞工進行控制�；謴托姓䥺挝坏膭诠す芾頇C構,例如社會局等;設立日偽控制下的勞工組織,例如新民會、華北勞工協會等。另一方面,在生產和生活中控制勞工�？刂苿诠さ膭趧迎h(huán)境和生活環(huán)境,將其限縮在工廠及附近區(qū)域,便于管理。一昧地對勞工進行嚴格的控制,易于激起勞工的反抗,并非長久之計。因此日偽企圖重新塑造符合統治需要的勞工。首先,通過“新民主義”的教育,從思想上改造勞工;其次,通過各種社會運動,從行動上改造勞工;最后,在勞工群體中樹立典型。華北日偽當局通過控制和重塑兩種手段,保障其勞工統制取得一定的成效。但是,無論是嚴格的控制,還是軟性的重塑,日偽在華北的勞工統制政策最終歸于失敗。日本帝國主義發(fā)...

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【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    一、選題緣起
    二、研究史回顧
    三、概念界定和論文思路
    四、研究方法、重點與難點
第一章 日本勞工統制政策和華北勞工的流動
    第一節(jié) 日本對華北勞工統制掠奪政策的演變
        一、“七七”事變之前的限制入滿政策
        二、太平洋戰(zhàn)爭爆發(fā)前的騙招政策
        三、強制勞動政策
    第二節(jié) 戰(zhàn)時華北勞工的移動
        一、偽滿和偽蒙疆
        二、華中
        三、日本本土和朝鮮
第二章 日偽對華北勞工組織和生產生活的控制
    第一節(jié) 勞工統制機構的演變
        一、淪陷初期的日偽政府勞工事務管理機構
        二、新民會及其下屬機構
        三、華北勞工協會
    第二節(jié) 工礦企業(yè)中對勞工的管控
        一、生產上的嚴酷管理
        二、生活上的全盤掌控
第三章 再造“新民”:日偽對華北勞工的重塑
    第一節(jié) 思想精神的培育
        一、新民主義
        二、勞資協調
    第二節(jié) 日偽“運動”工人
        一、“反英”運動的原因
        二、“反英”運動中的利用勞工
    第三節(jié) 日偽打造“華北建設模范戰(zhàn)士”
        一、制造“模范”的緣由
        二、樹立勞工典型
第四章 華北淪陷區(qū)的工人運動
    第一節(jié) 中共關于華北淪陷區(qū)工人運動的政策
        一、戰(zhàn)略防御階段:從激進到靈活的轉變
        二、戰(zhàn)略相持階段:深入敵區(qū),加強領導
        三、戰(zhàn)略反攻階段:占領要地,配合反攻
    第二節(jié) 華北淪陷區(qū)勞工的抗日活動
        一、非武裝斗爭
        二、武裝斗爭
結語
參考文獻
致謝



本文編號：3884519