接管賈汪煤礦后,旨在鞏固政權(quán)和發(fā)展生產(chǎn),中共隨即在礦區(qū)開展了反把頭運(yùn)動。制度變遷、權(quán)力鼎革之際,把頭作為礦區(qū)舊制度的既得利益者,在與新政府的博弈中呈現(xiàn)出了復(fù)雜的面向和矛盾的心態(tài),時(shí)而抵制、對抗,時(shí)而妥協(xié)、合作。利益一致時(shí),不同派別的把頭會選擇暫時(shí)性的聯(lián)合;利益沖突時(shí),把頭內(nèi)部又趨向分化。通常情況下,中小把頭傾向合作;大把頭偏向抗拒。實(shí)際上,面對中國共產(chǎn)黨和新政府的反把頭策略,把頭的博弈與選擇從根本上仍取決于其利益的得與失。 

【文章來源】：湖北理工學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版). 2019,36(05)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、合作與對抗的變奏曲
二、對抗:把頭本能的因應(yīng)
三、合作:把頭無奈的選擇
四、抗拒抑或合作:利益主導(dǎo)下的博弈


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]民主改革:社會主義國營企業(yè)建立的重要環(huán)節(jié)——以國營煤礦為中心的考察[J]. 李瑞芳.  寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(人文科學(xué)版). 2016(01)
[2]解放初期國營（公營）廠礦企業(yè)的民主改革運(yùn)動[J]. 李小秦.  北京黨史研究. 1995(03)

碩士論文
[1]20世紀(jì)50年代陽泉煤礦工人研究[D]. 張旗麗.山西師范大學(xué) 2014



本文編號：3516399