沖突到穩(wěn)定 ——上海勞資關(guān)系研究(1925—1931)
發(fā)布時(shí)間:2021-11-02 02:05
二十世紀(jì)二三十年代的上海,新的階級和階層及新的社會(huì)矛盾和社會(huì)關(guān)系已占據(jù)社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)地位,新的秩序產(chǎn)生新的社會(huì)結(jié)構(gòu),在傳統(tǒng)與現(xiàn)代的沖突與交融中產(chǎn)生嬗變,為后人解析中國現(xiàn)代化發(fā)展提供重要的范本。本文以勞資關(guān)系,這一現(xiàn)代化中新生并處于主導(dǎo)地位的社會(huì)關(guān)系為研究對象,通過對1925-1931年上海勞資關(guān)系由沖突到穩(wěn)定發(fā)展歷程的探究,揭示勞資關(guān)系發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律及其社會(huì)影響。全文分為四章:第一章主要內(nèi)容是勞資沖突產(chǎn)生的背景。上海開埠后,工業(yè)化進(jìn)程由此開啟。在此過程中,上海勞資關(guān)系產(chǎn)生和發(fā)展,當(dāng)然,伴勞資關(guān)系而生的還有勞資沖突。進(jìn)入20世紀(jì)以后,上海發(fā)展成為中國的工商業(yè)中心,招徠資本和勞動(dòng)力的高度集中。特別是1920年之后,工會(huì)崛起,民族主義亦被引入勞資關(guān)系之中。到1925年時(shí),勞資雙方的對峙狀態(tài)已是劍拔弩張。第二章主要圍繞著勞資沖突的爆發(fā)和高潮展開。本文認(rèn)為1925-1927年的罷工潮爆發(fā)的原因分為兩個(gè)方面:主觀方面是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的社會(huì)需要更加廣泛細(xì)化,物質(zhì)利益的訴求亦更為迫切?陀^方面就是1920年代活躍于上海舞臺(tái)的各方勢力展開激烈權(quán)力爭奪,它們普遍介入勞資關(guān)系,使得工會(huì)迅速崛起,勞...
【文章來源】:華東師范大學(xué)上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:211 頁
【學(xué)位級別】:博士
【文章目錄】:
內(nèi)容提要
Abstract
前言
一、概念的界定
二、問題的提出
三、學(xué)術(shù)研究概況
四、研究方法和內(nèi)容
第一章 上海勞資問題的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 上海工業(yè)化進(jìn)程與勞資關(guān)系
一、近代上海工業(yè)化進(jìn)程
二、上海工業(yè)化的特點(diǎn)
第二節(jié) 近代上海勞資狀況
一、勞方狀況分析:上海工人階級及工會(huì)
二、資方狀況分析:資本家和商會(huì)
三、中間管理階層的分析
第三節(jié) 上海勞資沖突的形成
一、上海勞資沖突的形成
二、上海勞資沖突成因分析
第二章 勞資沖突的巔峰(1925-1927年)
第一節(jié) 罷工潮:失控的勞資關(guān)系
一、勞資沖突概況
二、勞資沖突的特點(diǎn)
三、罷工高潮興起之原因探析
第二節(jié) 勞資糾紛的解決途徑
一、罷工潮給社會(huì)諸方面帶來了消極影響
二、從自發(fā)謀求解決到契約合意的誕生
第三章 走向穩(wěn)定(1927-1931年)
第一節(jié) 激蕩到穩(wěn)定:上海勞資沖突的演變
一、1927年5-10月:勞資沖突的沉寂期
二、1927年11月-1928年12月:復(fù)蘇和局部激化
三、走向穩(wěn)定的勞資關(guān)系(1929-1931)
第二節(jié) 勞資關(guān)系的重組
一、"四一二":一次國家暴力強(qiáng)力推行的勞資關(guān)系重組
二、以團(tuán)體契約為中介的勞資關(guān)系再組
第四章 勞資沖突中政府角色再審視
第一節(jié) 社會(huì)安全閥機(jī)制的構(gòu)建
一、團(tuán)體契約:沖突處置規(guī)范化機(jī)制的構(gòu)建
二、維護(hù)合法權(quán)益:情緒宣泄機(jī)制
三、第三方調(diào)停機(jī)制
第二節(jié) 非典型案件的典型解決:政府在解決勞資糾紛過程的尷尬
一、勞資狀況
二、法電工潮:非典型事件的典型解決
三、遭遇尷尬:政府行政效能的無力
四、結(jié)論
結(jié)語
附錄
參考文獻(xiàn)
后記
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]論近代西方勞動(dòng)關(guān)系理論發(fā)展的歷史軌跡[J]. 黑啟明. 河南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2006(02)
[2]近代上海勞動(dòng)力市場的功能分析[J]. 李一翔. 上海經(jīng)濟(jì)研究. 2006(01)
[3]雇主團(tuán)體與勞資關(guān)系——近代工商同業(yè)公會(huì)與勞資糾紛的處理[J]. 魏文享. 安徽史學(xué). 2005(05)
[4]論西方勞資關(guān)系的發(fā)展趨勢[J]. 張秀霞. 和田師范?茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2005(03)
[5]1933年上海城市階層收入分配的一個(gè)估算[J]. 杜恂誠. 中國經(jīng)濟(jì)史研究. 2005(01)
[6]新形勢下的勞資關(guān)系及協(xié)調(diào)機(jī)制的建立與完善[J]. 吳德輝. 四川行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(01)
[7]勞資沖突與“四一二”前后江浙地區(qū)的黨商關(guān)系[J]. 馮筱才. 史林. 2005(01)
[8]北伐初期廣東地區(qū)的勞動(dòng)運(yùn)動(dòng)與國民政府的應(yīng)對[J]. 裴京漢. 南京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué).人文科學(xué).社會(huì)科學(xué)版). 2004(05)
[9]民國時(shí)期上海生產(chǎn)要素市場化與收入分配[J]. 樊衛(wèi)國. 上海經(jīng)濟(jì)研究. 2004(08)
[10]論勞資沖突的根源與消解[J]. 劉景章. 甘肅社會(huì)科學(xué). 2004(03)
博士論文
[1]民國時(shí)期的工商同業(yè)公會(huì)研究(1918—1949)[D]. 魏文享.華中師范大學(xué) 2004
碩士論文
[1]南京國民政府《工廠法》研究(1927-1937)[D]. 夏慧玲.湖南師范大學(xué) 2006
[2]1927-1936年南京國民政府勞工立法研究[D]. 衡芳珍.河南大學(xué) 2005
[3]從社會(huì)動(dòng)員到意義建構(gòu)[D]. 喬士華.華中師范大學(xué) 2004
[4]勞動(dòng)爭議處理制度研究[D]. 洛大雨.黑龍江大學(xué) 2004
本文編號:3471130
【文章來源】:華東師范大學(xué)上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:211 頁
【學(xué)位級別】:博士
【文章目錄】:
內(nèi)容提要
Abstract
前言
一、概念的界定
二、問題的提出
三、學(xué)術(shù)研究概況
四、研究方法和內(nèi)容
第一章 上海勞資問題的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 上海工業(yè)化進(jìn)程與勞資關(guān)系
一、近代上海工業(yè)化進(jìn)程
二、上海工業(yè)化的特點(diǎn)
第二節(jié) 近代上海勞資狀況
一、勞方狀況分析:上海工人階級及工會(huì)
二、資方狀況分析:資本家和商會(huì)
三、中間管理階層的分析
第三節(jié) 上海勞資沖突的形成
一、上海勞資沖突的形成
二、上海勞資沖突成因分析
第二章 勞資沖突的巔峰(1925-1927年)
第一節(jié) 罷工潮:失控的勞資關(guān)系
一、勞資沖突概況
二、勞資沖突的特點(diǎn)
三、罷工高潮興起之原因探析
第二節(jié) 勞資糾紛的解決途徑
一、罷工潮給社會(huì)諸方面帶來了消極影響
二、從自發(fā)謀求解決到契約合意的誕生
第三章 走向穩(wěn)定(1927-1931年)
第一節(jié) 激蕩到穩(wěn)定:上海勞資沖突的演變
一、1927年5-10月:勞資沖突的沉寂期
二、1927年11月-1928年12月:復(fù)蘇和局部激化
三、走向穩(wěn)定的勞資關(guān)系(1929-1931)
第二節(jié) 勞資關(guān)系的重組
一、"四一二":一次國家暴力強(qiáng)力推行的勞資關(guān)系重組
二、以團(tuán)體契約為中介的勞資關(guān)系再組
第四章 勞資沖突中政府角色再審視
第一節(jié) 社會(huì)安全閥機(jī)制的構(gòu)建
一、團(tuán)體契約:沖突處置規(guī)范化機(jī)制的構(gòu)建
二、維護(hù)合法權(quán)益:情緒宣泄機(jī)制
三、第三方調(diào)停機(jī)制
第二節(jié) 非典型案件的典型解決:政府在解決勞資糾紛過程的尷尬
一、勞資狀況
二、法電工潮:非典型事件的典型解決
三、遭遇尷尬:政府行政效能的無力
四、結(jié)論
結(jié)語
附錄
參考文獻(xiàn)
后記
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]論近代西方勞動(dòng)關(guān)系理論發(fā)展的歷史軌跡[J]. 黑啟明. 河南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2006(02)
[2]近代上海勞動(dòng)力市場的功能分析[J]. 李一翔. 上海經(jīng)濟(jì)研究. 2006(01)
[3]雇主團(tuán)體與勞資關(guān)系——近代工商同業(yè)公會(huì)與勞資糾紛的處理[J]. 魏文享. 安徽史學(xué). 2005(05)
[4]論西方勞資關(guān)系的發(fā)展趨勢[J]. 張秀霞. 和田師范?茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2005(03)
[5]1933年上海城市階層收入分配的一個(gè)估算[J]. 杜恂誠. 中國經(jīng)濟(jì)史研究. 2005(01)
[6]新形勢下的勞資關(guān)系及協(xié)調(diào)機(jī)制的建立與完善[J]. 吳德輝. 四川行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(01)
[7]勞資沖突與“四一二”前后江浙地區(qū)的黨商關(guān)系[J]. 馮筱才. 史林. 2005(01)
[8]北伐初期廣東地區(qū)的勞動(dòng)運(yùn)動(dòng)與國民政府的應(yīng)對[J]. 裴京漢. 南京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué).人文科學(xué).社會(huì)科學(xué)版). 2004(05)
[9]民國時(shí)期上海生產(chǎn)要素市場化與收入分配[J]. 樊衛(wèi)國. 上海經(jīng)濟(jì)研究. 2004(08)
[10]論勞資沖突的根源與消解[J]. 劉景章. 甘肅社會(huì)科學(xué). 2004(03)
博士論文
[1]民國時(shí)期的工商同業(yè)公會(huì)研究(1918—1949)[D]. 魏文享.華中師范大學(xué) 2004
碩士論文
[1]南京國民政府《工廠法》研究(1927-1937)[D]. 夏慧玲.湖南師范大學(xué) 2006
[2]1927-1936年南京國民政府勞工立法研究[D]. 衡芳珍.河南大學(xué) 2005
[3]從社會(huì)動(dòng)員到意義建構(gòu)[D]. 喬士華.華中師范大學(xué) 2004
[4]勞動(dòng)爭議處理制度研究[D]. 洛大雨.黑龍江大學(xué) 2004
本文編號:3471130
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