玉門(mén)油礦的接管與改造(1949—1952年)
發(fā)布時(shí)間:2021-03-03 11:11
玉門(mén)油礦是1949年以前中國(guó)開(kāi)發(fā)規(guī)模最大、產(chǎn)量最高的油田。玉門(mén)油礦解放后,軍管會(huì)采取"原封不動(dòng)"的過(guò)渡辦法接管油礦,生產(chǎn)得以迅速恢復(fù)。隨著接管工作的深入開(kāi)展和擴(kuò)大生產(chǎn)的需要,玉門(mén)油礦進(jìn)行了民主改革和管理制度革新。玉門(mén)油礦接管與改造工作的順利完成,促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,拉開(kāi)了新中國(guó)石油工業(yè)建設(shè)的序幕。
【文章來(lái)源】:當(dāng)代中國(guó)史研究. 2020,27(05)CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:15 頁(yè)
【文章目錄】:
一、采取“原封不動(dòng)”的過(guò)渡辦法接管玉門(mén)油礦
二、樹(shù)立工人的主人翁意識(shí)
(一)消除顧慮、穩(wěn)定人心
1.階級(jí)教育
2.培訓(xùn)教育
(二)加強(qiáng)基層黨、團(tuán)、工會(huì)組織建設(shè)
(三)工資調(diào)整和職務(wù)晉升
三、玉門(mén)油礦的民主改革與管理制度革新
(一)民主改革:召開(kāi)職工代表大會(huì)和成立礦區(qū)管理委員會(huì)
(二)管理制度革新
1.調(diào)整舊的管理機(jī)構(gòu)
2.集體領(lǐng)導(dǎo)、分層負(fù)責(zé)管理體制的形成
3.建立了規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律、提高工人待遇等相關(guān)制度
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]抗戰(zhàn)時(shí)期玉門(mén)油礦開(kāi)發(fā)中的政治權(quán)力[J]. 李學(xué)通. 民國(guó)檔案. 2018(03)
[2]翁文灝與戰(zhàn)時(shí)玉門(mén)油礦的開(kāi)發(fā)[J]. 陳謙平. 歷史教學(xué)(下半月刊). 2016(11)
[3]抗戰(zhàn)期間玉門(mén)油礦建設(shè)中的物資運(yùn)輸問(wèn)題[J]. 陳紫竹,陳仲丹. 甘肅社會(huì)科學(xué). 2016(01)
碩士論文
[1]抗戰(zhàn)時(shí)期玉門(mén)油礦研究[D]. 陳紫竹.南京大學(xué) 2015
本文編號(hào):3061162
【文章來(lái)源】:當(dāng)代中國(guó)史研究. 2020,27(05)CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:15 頁(yè)
【文章目錄】:
一、采取“原封不動(dòng)”的過(guò)渡辦法接管玉門(mén)油礦
二、樹(shù)立工人的主人翁意識(shí)
(一)消除顧慮、穩(wěn)定人心
1.階級(jí)教育
2.培訓(xùn)教育
(二)加強(qiáng)基層黨、團(tuán)、工會(huì)組織建設(shè)
(三)工資調(diào)整和職務(wù)晉升
三、玉門(mén)油礦的民主改革與管理制度革新
(一)民主改革:召開(kāi)職工代表大會(huì)和成立礦區(qū)管理委員會(huì)
(二)管理制度革新
1.調(diào)整舊的管理機(jī)構(gòu)
2.集體領(lǐng)導(dǎo)、分層負(fù)責(zé)管理體制的形成
3.建立了規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律、提高工人待遇等相關(guān)制度
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]抗戰(zhàn)時(shí)期玉門(mén)油礦開(kāi)發(fā)中的政治權(quán)力[J]. 李學(xué)通. 民國(guó)檔案. 2018(03)
[2]翁文灝與戰(zhàn)時(shí)玉門(mén)油礦的開(kāi)發(fā)[J]. 陳謙平. 歷史教學(xué)(下半月刊). 2016(11)
[3]抗戰(zhàn)期間玉門(mén)油礦建設(shè)中的物資運(yùn)輸問(wèn)題[J]. 陳紫竹,陳仲丹. 甘肅社會(huì)科學(xué). 2016(01)
碩士論文
[1]抗戰(zhàn)時(shí)期玉門(mén)油礦研究[D]. 陳紫竹.南京大學(xué) 2015
本文編號(hào):3061162
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