【摘要】： 沈葆楨是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)前期主將之一,中國(guó)近代海軍和船舶工業(yè)的創(chuàng)始人。他在主持福州船政局期間,針對(duì)當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)造船技術(shù)落后的實(shí)際,大膽借才異域,在短時(shí)間內(nèi)使中國(guó)的造船水平得到飛速提高,建成了中國(guó)獨(dú)立自主的造船工業(yè),為中國(guó)近代海軍的建立奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于福州船政局規(guī)模龐大的外籍人員,他堅(jiān)持“權(quán)自我操”的原則,運(yùn)用合理的手段,最大限度地調(diào)動(dòng)起了他們的積極性,充分發(fā)揮了其聰明才智,走出了一條與眾不同的任用外來人才的道路,縮小了中國(guó)與世界先進(jìn)造船國(guó)家的差距。 本文以沈葆楨外籍人才思想與實(shí)踐為研究對(duì)象,分四個(gè)部分進(jìn)行了分析。第一部分對(duì)沈葆楨外籍人才思想所產(chǎn)生的時(shí)代背景進(jìn)行了探討,分析了其思想轉(zhuǎn)變的原因和過程。第二部分從外來人才引進(jìn)的規(guī)模和選擇兩個(gè)方面分析了沈葆楨引才的實(shí)踐活動(dòng)。人才引進(jìn)以后要如何管理和使用才能實(shí)現(xiàn)引進(jìn)的目的?第三部分重點(diǎn)對(duì)用才這個(gè)問題進(jìn)行了探討,突出了沈葆楨管理和使用外來人才的不同之處。最后,第四部分對(duì)沈葆楨引進(jìn)外來人才思想和實(shí)踐進(jìn)行一個(gè)總體的評(píng)價(jià),從積極影響、局限性和歷史啟示三個(gè)方面予以概括。
【學(xué)位授予單位】：國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：K256

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2746943