本文關(guān)鍵詞：國民經(jīng)濟恢復時期蘇州市勞資關(guān)系研究

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【摘要】：勞資關(guān)系是新民主主義社會中重要的經(jīng)濟關(guān)系之一。它的平穩(wěn)和正常與否直接影響著國民經(jīng)濟的恢復與發(fā)展,乃至整個社會的安定團結(jié)。解放初期,由于受到戰(zhàn)爭的侵擾,蘇州市許多私營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上普遍面臨困難,廣大工商業(yè)者在政治上囿于政權(quán)的更迭而充滿了疑慮與不安。與壓力重重的資本家相比,解放后工人群體卻多半存在翻身觀念,紛紛謀求工資待遇上的改善。與此同時,因為政府在推進復工復業(yè)過程中實行了明顯偏向勞方的舉措,致使工人急于改變政治經(jīng)濟地位的欲望更加強烈,資本家內(nèi)心的不信任感也進一步加深。雙方此時心態(tài)上的巨大差異,不僅造成了勞資糾紛的頻繁發(fā)生,也凸顯了二者關(guān)系上的無序與混亂,并深刻影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。為了打消資方顧慮,端正勞方態(tài)度,以求迅速恢復與發(fā)展城市生產(chǎn),蘇州市委市政府通過開展政治宣傳教育、頒布勞動法令法規(guī)和扶持私營工商業(yè)等多種途徑和方法,終使混亂的局面暫時得以改變。然而,隨之而來的統(tǒng)一財經(jīng)運動,使?jié)u趨平穩(wěn)的局勢再次變得緊張起來。在銀行放貸業(yè)務(wù)緊縮、經(jīng)營空間受擠占,人事管理權(quán)限遭剝奪和國內(nèi)軍事沖突加劇等多重因素的影響下,私營企業(yè)主的生產(chǎn)經(jīng)營信心再度受挫,紛紛關(guān)廠歇店,或一逃了之。這些頗有宣泄不滿情緒的舉動,在導致大批工人失業(yè)的同時,也迅速造成勞資爭議案件的層出不窮。短時期內(nèi),資方歇業(yè)、勞方失業(yè)以及勞資糾紛在數(shù)量上的一時激增,反映出勞資關(guān)系的不正常發(fā)展。社會形勢的日益嚴峻,迫使政府作出讓步,以通過設(shè)立勞資協(xié)商會議、救助失業(yè)工人和調(diào)整工商業(yè)等舉措,來重新?lián)Q取勞資雙方間的合作和對政府的政治認同。在三方通力協(xié)作下,不僅私營工商業(yè)迎來了發(fā)展的“黃金時期”,“民主的、平等的、兩利的、契約的”新型勞資關(guān)系也得以初步建立起來。正當新型勞資關(guān)系逐步建立之時,“五反”運動的發(fā)動,再度引發(fā)勞資關(guān)系的持續(xù)動蕩。在政府的積極號召下,工人群體掀起了對私營企業(yè)主的斗爭狂潮,造成勞資雙方由此前的團結(jié)互助漸趨走向尖銳對立。因運動而誘發(fā)的勞資沖突,也不再被看作是簡單的經(jīng)濟糾葛,而上升到為兩個階級的“殊死博弈”。這場意圖打擊不法資本家“五毒”行為的政治風暴,盡管給予了廣大私營工商業(yè)者一次深刻的守法教育,達到了“洗清舊社會遺留下來的污毒”的目的,確也因強烈的意識形態(tài)色彩造成了統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部的分裂,促使勞資關(guān)系發(fā)展軌道從此發(fā)生根本性的偏轉(zhuǎn)。資本家在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的優(yōu)勢地位逐漸喪失,工人開始掌握起監(jiān)督和管理大權(quán),成為了真正的主人翁。勞資關(guān)系的嬗變,宣告了“勞資兩利”既定政策的終結(jié)。國民經(jīng)濟恢復時期,蘇州市的勞資關(guān)系由于社會政治經(jīng)濟形勢的起伏不定而呈現(xiàn)出復雜多變的態(tài)勢,具有鮮明的階段性演變特征,且很大程度上受到政府的主導。
【學位授予單位】：蘇州大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F249.29;K27

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