本文關(guān)鍵詞：論唐代致仕制度之演變

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【摘要】：唐代致仕制度承襲前代"七十致仕"的傳統(tǒng),又有所發(fā)展并趨于成熟。唐前期對致仕官員提供"半俸"以保障其生活,并予以一定程度的禮遇。后期在給予待遇和地位的同時,更加注意禮儀上的尊崇;而政治斗爭激烈、社會矛盾激化,也使致仕制度的正常運行受到影響。唐代致仕制度具有靈活性和等級性的特點,體現(xiàn)尊老敬老的風尚,并對宋代致仕制度產(chǎn)生了一定影響。
【作者單位】： 安徽大學歷史系;
【關(guān)鍵詞】： 唐代 致仕官 七十致仕 經(jīng)濟待遇
【基金】：安徽省社會科學重點項目之子項目“合肥通史·隋唐五代宋元卷”(AHSKW2011D01)
【分類號】：K242
【正文快照】： 致仕又稱退休、致事、懸車、乞骸骨等,即古代官員因年齡、健康或其他方面的原因而離開職位、退休養(yǎng)老的現(xiàn)象。致仕是中國古代職官管理制度的重要環(huán)節(jié)。唐代國力強盛,經(jīng)濟文化發(fā)達,致仕制度在前代基礎(chǔ)上不斷發(fā)展,并漸臻成熟。學術(shù)界對這一領(lǐng)域的研究頗多,如李翔[1]、侯仰軍[2]

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本文編號：780285