本文關(guān)鍵詞：秦漢地方官吏管理制度論述

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【摘要】： 本文以二十世紀(jì)以來我國發(fā)掘出土的秦漢簡牘材料為基本依據(jù),結(jié)合傳世文獻(xiàn)和前輩學(xué)者的論著,對秦漢地方職官管理制度進(jìn)行了基本的論述。 全文主要由5個部分組成: 第一部分對當(dāng)前學(xué)術(shù)界對本課題的研究動態(tài)做介紹。 第二部分探討秦地方官吏管理制度。 第三部分對兩漢地方官吏管理制度進(jìn)行簡述。 第四部分秦漢兩個時期地方官吏管理制度比較。 第五部分秦漢時期地方官吏管理制度對后世的影響。 本文認(rèn)為,國家君主對民眾的統(tǒng)治主要依靠各級官吏,尤其是地方官吏,更是直接對民眾進(jìn)行管理。地方官吏能否盡職盡責(zé)的完成對民眾的管理職能,首先需要為其制定一套有效的管理制度。秦漢時期的地方官吏管理制度為后世地方官吏管理制度的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),也可以為當(dāng)今的官員管理制度提供豐富的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
【關(guān)鍵詞】：秦漢 地方職官 管理制度
【學(xué)位授予單位】：西北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：K232
【目錄】：

• 內(nèi)容提要3-4
• Abstract4-5
• 目錄5-6
• 緒論6-13
• 一 秦漢時期官吏管理制度研究現(xiàn)狀6-8
• 二 論文的研究范圍與研究方法8-9
• 三 秦漢地方官吏管理制度背景9-13
• 第一章 秦地方官吏管理制度論述13-29
• 一 官吏的選拔任用13-17
• 二 官吏的廢免17-18
• 三 秦地方官吏的監(jiān)察考核18-21
• 四 官吏管理制度中的連坐21-24
• 五 評價(jià)官吏的標(biāo)準(zhǔn)24-25
• 六 關(guān)于違法官吏的處罰規(guī)定25-27
• 七 地方官吏的待遇問題27-29
• 第二章 兩漢地方官吏管理制度論述29-71
• 一 仕進(jìn)制度29-42
• 二 任用制度42-49
• 三 監(jiān)察與考核49-59
• 四 調(diào)動制度59-63
• 五 權(quán)利與保障63-71
• 第三章 秦漢時期地方官吏管理制度比較71-75
• 一 秦與兩漢地方官吏管理制度的相同之處71-72
• 二 秦與兩漢地方官吏管理制度的不同之處72-73
• 三 秦與兩漢地方官吏管理制度優(yōu)劣成敗分析73-75
• 第四章 秦漢時期地方官吏管理制度對后世的影響75-77
• 一 歷代基本沿襲了秦漢兩朝以郡縣制度為中心的中央集權(quán)制75
• 二 選官方式為后世的科舉制度提供了借鑒和參照75
• 三 為歷代職官管理制度的建設(shè)提供了參考75-77
• 參考文獻(xiàn)77-81
• 后記81

【引證文獻(xiàn)】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 賈秀梅;漢碑所見功曹及其相關(guān)問題[D];鄭州大學(xué);2012年

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本文編號：773870