劉邦的成功得益于他充分發(fā)揮了人格的優(yōu)勢,規(guī)避了劣勢。這使他做事果斷自信,社交能力和管理能力均為不俗,從而組建并管理好一支優(yōu)秀的團隊。這類人格還可以讓他排除各種因素的干擾,以靈活多變的手段達到目標。領(lǐng)導干部應(yīng)當在深刻了解自己的情況下,最大化發(fā)揚自己的人格長處,避免自己的人格缺陷,并學習劉邦的知人善任,以此完成自己的使命。 

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【文章目錄】：
一、論劉邦的自卑情結(jié)
二、從MBTI人格分析看劉邦
    (一) 內(nèi)傾 (I) /外傾 (E)
    (二) 感覺 (S) /直覺 (N)
    (三) 思維 (T) /情感 (F)
    (四) 判斷 (J) /感知 (P)
三、劉邦的成功對后人的啟示



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