秦代新地治理關(guān)乎國(guó)家安定,針對(duì)新地吏的管理尤顯重要。從里耶秦簡(jiǎn)"日備歸"入手分析,秦代新地吏管理實(shí)行任期政策,期滿(mǎn)免職歸家（"日備歸"）。一般而言,秦代新地吏任期有二年、四年等,若任期內(nèi)違法,可加罰延長(zhǎng)任期。由于新地吏身份特殊,其在職違法可適用通用法與特定法分別處罰。新地吏期滿(mǎn)免歸,須上報(bào)郡守府才可執(zhí)行,相關(guān)官吏應(yīng)及時(shí)安排吏員補(bǔ)上空出職位,主管補(bǔ)吏工作的機(jī)構(gòu)是郡尉曹。 

【文章來(lái)源】：古代文明. 2019,13(03)CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：14 頁(yè)

【文章目錄】：
一、新地吏任職與
二、新地吏任期與“日備歸”的計(jì)算方式
三、新地吏在職管理與期滿(mǎn)之處置


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3590421