本文關(guān)鍵詞：“一帶一路”背景下人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文在對(duì)"一帶一路"區(qū)域國(guó)家要素稟賦分析的基礎(chǔ)上,用2002-2013年的"一帶一路"41個(gè)國(guó)家的面板數(shù)據(jù),運(yùn)用面板門(mén)檻模型,考察人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用。研究結(jié)果表明,人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系因特定地區(qū)有明顯的差異。東亞南亞地區(qū)具有積極的促進(jìn)作用,而南亞和中亞地區(qū)表現(xiàn)的較差。這一結(jié)果表明,人力資本的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)需要具備一定的條件,包括基礎(chǔ)設(shè)施投資和制度等。區(qū)域內(nèi)國(guó)家在增加教育投入、優(yōu)化教育機(jī)構(gòu)的同時(shí),積極促進(jìn)區(qū)域內(nèi)人力資源合作和擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施投資力度。
【作者單位】： 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系;
【關(guān)鍵詞】： 一帶一路 人力資本 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
【分類(lèi)號(hào)】：F249.1;F113
【正文快照】： 引言經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論指出,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最重要的機(jī)制在于人力資本的積累,人力資本積累對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性作用,并探討了生育率水平和人力資本、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等因素之間的關(guān)系。勞動(dòng)力數(shù)量和質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用已經(jīng)被很多理論和實(shí)踐所證實(shí)。包括中國(guó)在內(nèi)的很多發(fā)展中國(guó)家都是

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 徐婧;孟娟;;貿(mào)易開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與人力資本——基于面板門(mén)檻模型的研究[J];世界經(jīng)濟(jì)研究;2015年06期

2 王菲;;人力資本累積、出口貿(mào)易模式與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)——基于新古典理論與新增長(zhǎng)理論的比較分析[J];社會(huì)科學(xué)家;2014年11期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 郭熙保;羅知;;貿(mào)易自由化、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與減輕貧困——基于中國(guó)省際數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究[J];管理世界;2008年02期

2 陳福中;陳誠(chéng);;貿(mào)易開(kāi)放水平、區(qū)位差異與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)——基于1994-2011年中國(guó)省級(jí)數(shù)據(jù)的實(shí)證考察[J];國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題;2013年11期

3 沈坤榮,李劍;中國(guó)貿(mào)易發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)研究[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年05期

4 張軍,吳桂英,張吉鵬;中國(guó)省際物質(zhì)資本存量估算:1952—2000[J];經(jīng)濟(jì)研究;2004年10期

5 黃玖立;李坤望;;出口開(kāi)放、地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2006年06期

6 張宏程;;我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力結(jié)構(gòu)的失衡及成因[J];社會(huì)科學(xué)家;2011年08期

7 包群,許和連,賴(lài)明勇;貿(mào)易開(kāi)放度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):理論及中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)研究[J];世界經(jīng)濟(jì);2003年02期

8 包群;;貿(mào)易開(kāi)放與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):只是線性關(guān)系嗎[J];世界經(jīng)濟(jì);2008年09期

9 盛斌;毛其淋;;貿(mào)易開(kāi)放、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)一體化與中國(guó)省際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):1985～2008年[J];世界經(jīng)濟(jì);2011年11期

10 沈國(guó)兵;辛夢(mèng)園;;中國(guó)從貿(mào)易大國(guó)邁向貿(mào)易強(qiáng)國(guó)的問(wèn)題思考——復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)研究所沈國(guó)兵教授訪談[J];社會(huì)科學(xué)家;2011年10期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 趙息,張林,商如斌;新經(jīng)濟(jì)中的人力資本與激勵(lì)問(wèn)題[J];天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2001年02期

2 姚樹(shù)榮,張耀奇;人力資本涵義與特征論析[J];重慶社會(huì)科學(xué);2001年02期

3 向志強(qiáng);人力資本生命周期與人力資本投資[J];中國(guó)人口科學(xué);2002年05期

4 王清智;論語(yǔ)言的經(jīng)濟(jì)功能[J];開(kāi)封教育學(xué)院學(xué)報(bào);2002年03期

5 文藝,梁振軍;關(guān)于人力資本出資的一點(diǎn)思考[J];南華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年04期

6 江竹兵;人力資本剩余索取權(quán)理論及實(shí)際運(yùn)用[J];南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2002年02期

7 賈維霞;構(gòu)建人力資本與貨幣資本相結(jié)合的企業(yè)所有權(quán)制度[J];山東社會(huì)科學(xué);2002年06期

8 霍麗;試論人力資本的所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)問(wèn)題[J];延安大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年04期

9 黃維德;上海人力資本的使用狀況[J];人才開(kāi)發(fā);2002年03期

10 鄭倫卉;從人力資本的特征談人才激勵(lì)措施[J];湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào);2002年03期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 程承坪;;論企業(yè)家聲譽(yù)性人力資本[A];2001年中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2001年

2 李國(guó)和;;對(duì)人力資本的社會(huì)學(xué)審視——兼評(píng)經(jīng)濟(jì)學(xué)人力資本理論[A];貴州省社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)2004年“社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)與構(gòu)建和諧社會(huì)”學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2004年

3 劉平;張貴敏;陸靜;孟春媛;;我國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本研究框架的建立[A];第八屆全國(guó)體育科學(xué)大會(huì)論文摘要匯編（一）[C];2007年

4 羅諶;;我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型人力資本效應(yīng)的實(shí)證研究[A];第5屆教育教學(xué)改革與管理工程學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2012年

5 向顯湖;李永焱;;試論人力資本融資財(cái)務(wù)[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)第二次會(huì)議暨2004年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（上）[C];2004年

6 陳洪安;王婷婷;;基于內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的山西省人力資本政策實(shí)證研究[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

7 焦斌龍;;體制轉(zhuǎn)軌與中國(guó)人力資本地位變遷:以公有制企業(yè)為例[A];全國(guó)高等財(cái)經(jīng)院�！顿Y本論》研究會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文匯編[C];2005年

8 任建華;;人力資本的完整與殘缺范疇論[A];2007年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2007年

9 李江萍;;基于新準(zhǔn)則的人力資本出資的會(huì)計(jì)處理[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)成本分會(huì)2006年年會(huì)暨第19次理論研討會(huì)論文集（上）[C];2006年

10 黃盼盼;陶厚永;;人力資本入股的策略探究——兼論企業(yè)高管短期行為的防治[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 談蕭;給人力資本出資以法律地位[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2005年

2 北京師范大學(xué)管理學(xué)院教授　文力;用價(jià)值資本激勵(lì)人力資本[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2003年

3 周天勇;農(nóng)業(yè)發(fā)展與農(nóng)村剩余人力資本轉(zhuǎn)移的兩難[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2001年

4 本報(bào)記者 陶筠;人力資本登上歷史舞臺(tái)從企業(yè)開(kāi)始[N];市場(chǎng)報(bào);2002年

5 劉小東;企業(yè)生命力在于人力資本[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2006年

6 周瑩邋王文彬;信息時(shí)代人力資本可持續(xù)和諧發(fā)展的三個(gè)前提[N];中國(guó)人事報(bào);2007年

7 汪蕊 作者單位 審計(jì)署廣州辦;人力資本與服務(wù)業(yè)比較優(yōu)勢(shì)相關(guān)性探析[N];中國(guó)審計(jì)報(bào);2007年

8 方竹蘭;從“炒股熱”看創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)[N];人民日?qǐng)?bào)海外版;2007年

9 記者　 俞嘉駿;各地試行人力資本入股[N];組織人事報(bào);2006年

10 王振明;人力資本需要市場(chǎng)化[N];中國(guó)郵政報(bào);2003年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 鄒國(guó)防;權(quán)力結(jié)構(gòu)中的微觀權(quán)力與人力資本[D];南開(kāi)大學(xué);2009年

2 朱焱;人力資本財(cái)務(wù)及其控制問(wèn)題研究[D];湖南大學(xué);2010年

3 何東琪;人力資本生成及積累的制度環(huán)境研究[D];西北大學(xué);2005年

4 薛乃卓;基于能力視角的人力資本評(píng)價(jià)與增值激勵(lì)研究[D];天津大學(xué);2005年

5 王德勁;我國(guó)人力資本測(cè)算及其應(yīng)用研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

6 喻匯;廣東省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人力資本研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2007年

7 李廣科;區(qū)域人力資本差異的形成機(jī)制研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2012年

8 楊光明;基于節(jié)約人力資本的企業(yè)管理研究[D];吉林大學(xué);2008年

9 李艷華;人力資本對(duì)甘肅省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究[D];蘭州大學(xué);2010年

10 楊菁;人力資本與制度變遷關(guān)系研究[D];復(fù)旦大學(xué);2004年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李小倩;人力資本承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2009年

2 關(guān)亞冬;人力資本視野下公司資本制度完善之研究[D];山西大學(xué);2009年

3 王艷;人力資本冗余系統(tǒng)的可靠性分析[D];河北大學(xué);2008年

4 崔紅威;河北省建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)強(qiáng)省的人力資本支持研究[D];河北大學(xué);2008年

5 趙華峰;西部國(guó)家高新區(qū)人力資本技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)與分析[D];四川大學(xué);2004年

6 薛艷梅;區(qū)域人力資本理論與實(shí)踐研究[D];華中師范大學(xué);2006年

7 王光宇;人力資本核算理論研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2002年

8 管曉榮;山東省人力資本現(xiàn)狀、分布及開(kāi)發(fā)利用研究[D];山東師范大學(xué);2003年

9 劉蕓;關(guān)于中國(guó)人力資本開(kāi)發(fā)若干問(wèn)題的思考[D];安徽大學(xué);2003年

10 鄭君;人力資本與西部經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)耦合研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

  本文關(guān)鍵詞：“一帶一路”背景下人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的實(shí)證研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：503355