發(fā)布時(shí)間：2017-07-19 11:24

  本文關(guān)鍵詞：蘇聯(lián)解體后俄羅斯人才流失問(wèn)題

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【摘要】：通常認(rèn)為俄羅斯的移民歷史開(kāi)始于16世紀(jì)，也就是伊凡雷帝時(shí)期。1861年在經(jīng)歷了農(nóng)奴改革后移民逐漸成為了一種常見(jiàn)的現(xiàn)象。之后，蘇聯(lián)時(shí)期的移民通常被形象地分為三次浪潮：第一次浪潮（1918-1922），第二次浪潮（1941-1944），第三次浪潮（1948-1990）。事實(shí)上，大規(guī)模的人才流失發(fā)生在蘇聯(lián)解體后的那段最復(fù)雜最混亂的時(shí)期。而解決這一問(wèn)題也成為了俄羅斯最緊迫的任務(wù)之一。 大規(guī)模的人才流失嚴(yán)重危害著俄羅斯科學(xué)界及其他各界的生存和發(fā)展，也給俄羅斯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)帶來(lái)了一系列不良影響。 二十世紀(jì)九十年代，俄羅斯人才流失的原因呈現(xiàn)出多樣化及復(fù)雜化的特點(diǎn)，通過(guò)總結(jié)分析大致可以分為兩類：人才供應(yīng)國(guó)的外推因素和人才接受國(guó)的內(nèi)引因素。 而研究學(xué)者對(duì)于俄羅斯人才流失這一社會(huì)問(wèn)題的態(tài)度卻有所不同。樂(lè)觀者認(rèn)為人才的這種移民行為加強(qiáng)了國(guó)際間科學(xué)技術(shù)的相互聯(lián)系，促進(jìn)了全世界范圍內(nèi)的社會(huì)進(jìn)步。樂(lè)觀派的主要理論支撐點(diǎn)在于，“世界科技”的全面推進(jìn)能夠更有效地促進(jìn)各個(gè)單體國(guó)家的科學(xué)進(jìn)步與發(fā)展。 但同時(shí)，悲觀者卻更多地注意到了人才供應(yīng)國(guó)的損失。他們認(rèn)為，，一方面人才流失使得人才供應(yīng)國(guó)的人才數(shù)量急劇減少，另一方面人才流失也給人才供應(yīng)國(guó)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)上的損失。另外人才流失更降低了人才供應(yīng)國(guó)在國(guó)際科學(xué)界的地位。 為了減少人才流失的數(shù)量，俄羅斯政府采取了一系列的相應(yīng)措施，值得注意的是，在這場(chǎng)與人才流失的戰(zhàn)斗中，俄羅斯取得了一定的成績(jī)。 本文研究的現(xiàn)實(shí)意義在于，人才流失這一問(wèn)題在俄羅斯依舊存在，并影響其經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。同樣在我們國(guó)家也存在著類似的問(wèn)題，研究俄羅斯的人才流失問(wèn)題可以幫助我們國(guó)家找到更好的解決此類問(wèn)題的辦法。 本文的創(chuàng)新點(diǎn)在于：第一，系統(tǒng)研究了俄羅斯人才流失問(wèn)題；第二，客觀分析和總結(jié)了俄羅斯的移民原因；第三，發(fā)現(xiàn)并剖析俄羅斯對(duì)人才流失問(wèn)題的態(tài)度轉(zhuǎn)變。 本文的研究對(duì)象為蘇聯(lián)解體后的俄羅斯人才流失問(wèn)題。 本文的理論意義和實(shí)踐意義在于，世界上的很多國(guó)家都存在人才流失的問(wèn)題，以俄羅斯為例進(jìn)行研究，通過(guò)分析其原因后果及采取的措施，我們可以從中獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)，幫助我國(guó)盡快地克服這一難題。 本篇論文由引言，正文（四章），結(jié)語(yǔ)和參考文獻(xiàn)四部分組成。 引言部分簡(jiǎn)述了人才流失的歷史，原因，后果和國(guó)內(nèi)外其他專家學(xué)者對(duì)這一問(wèn)題的研究情況，交代了本論文的選題理由、現(xiàn)實(shí)意義、學(xué)術(shù)新意、研究對(duì)象、理論意義、實(shí)踐意義和研究目的，并簡(jiǎn)述了論文結(jié)構(gòu)。 第一章給出了“人才流失”，“遷移”，“外來(lái)移民”，“移民”，“人才供應(yīng)國(guó)”和“人才接受國(guó)”的定義。 第二章分析了俄羅斯各個(gè)時(shí)期的移民歷史并重點(diǎn)分析了蘇聯(lián)解體后的人才流失原因。 第三章總結(jié)了俄羅斯人才流失帶來(lái)的后果，及人才供應(yīng)國(guó)和人才接受國(guó)對(duì)人才流失這一現(xiàn)象的不同觀點(diǎn)，分析了俄羅斯人對(duì)于這一問(wèn)題的態(tài)度轉(zhuǎn)變?cè)颉?第四章羅列了俄羅斯專家對(duì)于解決人才流失問(wèn)題的建議及意見(jiàn)，分析了俄羅斯政府已經(jīng)采取的各項(xiàng)措施及成效。 在結(jié)語(yǔ)中做出了以下總結(jié)： 第一，人才流失的定義：1）大量專家、學(xué)者、高技能工作者由于政治、經(jīng)濟(jì)、宗教等各類原因從一個(gè)國(guó)家到另一個(gè)國(guó)家長(zhǎng)期或永久定居的移民過(guò)程。2）大量專家、學(xué)者、高技能工作者由于政治、經(jīng)濟(jì)、宗教等各類原因長(zhǎng)期或永久的放棄原有的專業(yè)工作，轉(zhuǎn)而從事其他領(lǐng)域的工作，例如：從商或參與政治等。3）從中立的角度看待人才流失問(wèn)題可以得出，在人才供應(yīng)國(guó)遭受經(jīng)濟(jì)、文化、有時(shí)也伴隨著政治損失的同時(shí)，人才接受國(guó)享有了大量廉價(jià)的人才勞動(dòng)力。 第二，通常我們將俄羅斯的移民現(xiàn)象分為三個(gè)時(shí)期：第一個(gè)時(shí)期（1851-1915），第二個(gè)時(shí)期（1917-1990），第三個(gè)時(shí)期（1990至今），而每個(gè)時(shí)期的移民原因有同也有異。 第三，人才流失問(wèn)題在俄羅斯引起了一系列的后果： 1）資金的流失； 2）科研人員及科學(xué)發(fā)展再生能力的降低； 3）科研領(lǐng)域人才老齡化及人才斷代； 4）對(duì)國(guó)際安全的的威脅； 5）人才內(nèi)流； 6）促進(jìn)了人才接受國(guó)各方面包括軍事方面的發(fā)展。 第四，雖然俄羅斯還在扮演著人才供應(yīng)國(guó)的角色，但是俄羅斯人對(duì)人才流失這一問(wèn)題的看法態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，變得比較中立和理智。 第五，為了解決人才流失問(wèn)題，俄羅斯政府采取了一系列有效的措施，其中主要包括政策支持和經(jīng)濟(jì)支持。為了幫助我國(guó)更好地解決人才流失的問(wèn)題，本文提出了以下幾點(diǎn)建議： 1）穩(wěn)定國(guó)內(nèi)政局形勢(shì)； 2）促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展； 3）提高科研領(lǐng)域的財(cái)政撥款； 4）提高科研人才專家的工資水平； 5）建立各項(xiàng)針對(duì)青年人才和高技能專家的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制； 6）提升國(guó)家的國(guó)際地位及增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。
【關(guān)鍵詞】：人才流失 蘇聯(lián)解體后 原因 后果 態(tài)度
【學(xué)位授予單位】：四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：C964.512;K512.6
【目錄】：

• Автореферат4-8
• 摘要8-11
• От автора11-13
• Введение13-20
• Глава 1. Определениетерминов20-28
• 1.1 Определениетермина "утечкаумов"20-23
• 1.2 Определениетерминов "миграция", "иммиграция", "эмиграция" и "страна-донор", "страна-реципиент"23-28
• Глава 2. ИсторияипричиныэмиграцииизРоссии28-47
• 2.1 ИсторияэмиграцииизРоссии28-36
• 2.1.1 ЭмиграцияизРоссийскойимперии28-31
• 2.1.2 ВолныэмиграциивпериодСССР31-33
• 2.1.3 ЭмиграцияпослераспадаСССР33-36
• 2.2 Причины "утечкиумов" вРоссии36-47
• 2.2.1 ПричиныэмиграциивпериодРоссийскойимперии37-38
• 2.2.2 ПричиныэмиграциивпериодСССР38
• 2.2.3 Причины "утечкиумов" послераспадаСССР38-47
• Глава 3. Последствияиотношениек "утечкеумов"47-60
• 3.1 Последствия "утечкиумов" вРоссии47-53
• 3.1.1 Потеряденежныхсредств47-48
• 3.1.2 Потеряконкурентоспособностистраны48-53
• 3.2 Отношениек "утечкеумов"53-60
• 3.2.1 Отношениестран-реципиентовк "утечкеумов"53-56
• 3.2.2 ОтношениеРоссиик "утечкеумов"56-60
• Глава 4. Путирешения60-69
• 4.1 Путирешениявдругихстранах61-64
• 4.2 ПутирешениявРоссии64-69
• 4.2.1 Советыпорешениюпроблемы "утечкиумов"64-65
• 4.2.2 Мерыиихэффективность65-69
• Заключение69-71
• Литература71-74

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 高欣,趙偉;俄羅斯人才流失現(xiàn)象分析[J];俄羅斯中亞?wèn)|歐研究;2003年05期

2 于文蘭;蘇聯(lián)解體后俄羅斯社會(huì)科學(xué)家的狀況[J];國(guó)外社會(huì)科學(xué);2001年02期

3 彭文進(jìn);;俄羅斯人口與移民狀況[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2010年33期

4 郭林;丁建定;;俄羅斯科技人才培養(yǎng)與激勵(lì)政策的改革與啟示[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2012年01期

5 宋兆杰;王續(xù)琨;;俄羅斯科學(xué)人才流失及其警示意義[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2006年06期

6 傅捷,胡暉;試論外來(lái)移民對(duì)美國(guó)近代經(jīng)濟(jì)的作用[J];南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào);2000年04期

7 宋兆杰;曾曉娟;;簡(jiǎn)述俄羅斯科學(xué)領(lǐng)域現(xiàn)狀[J];科技管理研究;2012年17期

本文編號(hào)：562656