二戰(zhàn)期間英國女性就業(yè)問題研究
發(fā)布時間:2017-05-06 06:09
本文關(guān)鍵詞:二戰(zhàn)期間英國女性就業(yè)問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:二戰(zhàn)期間,戰(zhàn)爭再次為女性進(jìn)入公共領(lǐng)域提供了契機(jī),大量英國女性涌入就業(yè)大軍成為承載這一時期社會生產(chǎn)的重要力量。本文通過詳細(xì)探究二戰(zhàn)期間英國女性就業(yè)問題,思考就業(yè)為英國女性帶來的影響。 第一部分,戰(zhàn)前英國女性就業(yè)的總體狀況,主要從女性就業(yè)領(lǐng)域的范圍、趨勢、以及就業(yè)與女性傳統(tǒng)家庭角色任務(wù)之間的沖突方面論述。 第二部分,二戰(zhàn)期間英國政府對女性就業(yè)的態(tài)度和政策,由前期的放任式,到后來的強(qiáng)制登記、大力宣傳,號召女性進(jìn)入就業(yè)大軍。女性面對就業(yè)的態(tài)度是矛盾的,始終受到社會賦予女性傳統(tǒng)角色的困擾。 第三部分,二戰(zhàn)期間女性就業(yè)的狀況。主要包括五個方面:女性就業(yè)發(fā)展趨勢、女性工作中的福利狀況、女性就業(yè)中面臨男性工人排擠、雇主的歧視、二戰(zhàn)期間工作中的兩性關(guān)系的變化。 第四部分,二戰(zhàn)期間就業(yè)的男女同工同酬問題。此問題從三方面論述,女性在工會中的狀況;雇主對女性同工同酬的阻撓;工會在女性就業(yè)同工同酬斗爭中的作用。工會實際上是在維護(hù)男性利益的前提下,展開促進(jìn)同工同酬的工作。 第五部分,探討了二戰(zhàn)期間就業(yè)帶給英國女性的影響。表明在二戰(zhàn)期間英國女性無論是在工作中還是在家庭生活中,都受到社會的制約和男權(quán)的影響;另一方面,從長遠(yuǎn)看,女性大量參與社會活動激發(fā)全體女性自我意識的覺醒,進(jìn)一步向“兩棲女性”的角色轉(zhuǎn)變,從而挑戰(zhàn)社會和家庭中的性別分配。
【關(guān)鍵詞】:二戰(zhàn) 英國 女性 就業(yè)
【學(xué)位授予單位】:陜西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號】:K561;F249.561
【目錄】:
- 摘要3-4
- Abstract4-7
- 第1章 緒論7-13
- 1.1 選題意義7-8
- 1.2 研究現(xiàn)狀8-11
- 1.3 研究方法11-13
- 第1章 兩次世界大戰(zhàn)之間英國女性的就業(yè)狀況13-21
- 1.1 一戰(zhàn)后英國女性就業(yè)的趨勢13-15
- 1.2 就業(yè)與女性傳統(tǒng)角色之間的沖突15-17
- 1.3 女性就業(yè)者的家庭生活狀況17-21
- 第2章 二戰(zhàn)期間英國政府的女性就業(yè)政策21-31
- 2.1 二戰(zhàn)對英國家庭生活造成的動蕩21-23
- 2.2 英國政府的戰(zhàn)時女性就業(yè)政策23-26
- 2.3 女性對政府就業(yè)政策的態(tài)度26-31
- 第3章 二戰(zhàn)期間英國女性就業(yè)狀況31-41
- 3.1 二戰(zhàn)期間女性就業(yè)變化趨勢31-33
- 3.2 女性工作者享有的工作福利狀況33-34
- 3.3 男性工作者對女性就業(yè)者的排擠34-36
- 3.4 企業(yè)雇主對女性工作者的歧視36-37
- 3.5 二戰(zhàn)期間就業(yè)中的兩性關(guān)系37-41
- 第4章 二戰(zhàn)期間同工同酬的斗爭41-49
- 4.1 二戰(zhàn)期間女性在工會中的地位41-43
- 4.2 企業(yè)雇主對同工同酬的抵制43-45
- 4.3 工會在同工同酬斗爭中的作用45-49
- 第5章 二戰(zhàn)期間英國女性就業(yè)的影響49-55
- 5.1 關(guān)于二戰(zhàn)期間英國女性就業(yè)影響的爭論49-51
- 5.2 二戰(zhàn)期間女性就業(yè)對于英國女性影響的新探51-55
- 結(jié)語55-57
- 參考文獻(xiàn)57-61
- 致謝61-63
- 攻讀碩士學(xué)位期間的研究成果63
【參考文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 周美珍;戰(zhàn)爭對婦女地位的影響[J];人才開發(fā);1998年12期
2 黨云倩;婦女在世界反法西斯戰(zhàn)爭中的地位和作用[J];西藏民族學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2005年05期
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本文編號:347857
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