本文關(guān)鍵詞：西方管理思想科學(xué)性的歷史發(fā)展及其啟示，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《吉林大學(xué)》 2004年

西方管理思想科學(xué)性的歷史發(fā)展及其啟示

樊東光  

【摘要】：西方管理思想是人類管理思想不斷發(fā)展的結(jié)晶，在管理思想史上具有重要的地位，對(duì)于管理實(shí)踐活動(dòng)起到了重要的指導(dǎo)作用。管理思想的科學(xué)性產(chǎn)生于人們對(duì)生產(chǎn)力諸要素的研究。20世紀(jì)初產(chǎn)生的科學(xué)管理思想是管理思想科學(xué)性發(fā)展的開端。在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的以人為本的管理思想是管理思想科學(xué)性發(fā)展的新階段，它是人們突破生產(chǎn)力領(lǐng)域，對(duì)生產(chǎn)關(guān)系諸要素研究的結(jié)果。人們從多種途徑不斷探索提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的新方法，又為增強(qiáng)管理思想科學(xué)性創(chuàng)造了條件。在研究管理思想科學(xué)性的歷史發(fā)展中，我們可以得到一些重要的啟示，并為尋找我國(guó)管理思想科學(xué)性的快速發(fā)展提供重要的思路。 一、20世紀(jì)之前的管理思想概述 西方管理理論產(chǎn)生于19世紀(jì)末和20世紀(jì)初，它是人類管理思想在實(shí)踐中長(zhǎng)期發(fā)展的結(jié)果。簡(jiǎn)要地認(rèn)識(shí)20世紀(jì)之前人類管理思想發(fā)展的基本狀況，有利于我們正確地認(rèn)識(shí)西方管理思想科學(xué)性產(chǎn)生的歷史客觀性和必然性，為我們?cè)谌祟惞芾硭枷氚l(fā)展的長(zhǎng)河中準(zhǔn)確把握其基本特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20世紀(jì)之前的管理思想在歷史發(fā)展的時(shí)限上雖然很長(zhǎng)，但其內(nèi)容卻不很豐富，它從思想認(rèn)識(shí)的角度，反映了人類生存和發(fā)展實(shí)踐由低級(jí)到高級(jí)不斷發(fā)展過程的基本特點(diǎn)。 二、從提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的角度出發(fā)，在對(duì)生產(chǎn)力諸要素的整合中產(chǎn)生了科學(xué)管理思想，這是管理思想科學(xué)性發(fā)展的開端。 機(jī)器大工業(yè)的產(chǎn)生是管理思想科學(xué)性產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。提高管理水平，，首先要著眼于對(duì)生產(chǎn)力諸要素的研究，因?yàn)閷?duì)生產(chǎn)力諸要素的有效整合，是維持機(jī)器大工業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的基本條件。在這個(gè)過程中，我們可以正確認(rèn)識(shí)管理思想科學(xué)性產(chǎn)生的客觀必然性。 WP=47 三、從生產(chǎn)關(guān)系的角度出發(fā)，通過對(duì)生產(chǎn)關(guān)系多方面的改善和調(diào)整，形成了以人為本的管理思想。這是管理思想科學(xué)性的新發(fā)展。 隨著生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展，科學(xué)管理思想的局限性被逐漸地突現(xiàn)出來，以新的管理思想取而代之是生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求。突破生產(chǎn)力的范圍，進(jìn)入生產(chǎn)關(guān)系領(lǐng)域，是以人為本管理思想產(chǎn)生的客觀過程。這不僅為管理思想科學(xué)性的發(fā)展開拓了空間，也極大地了生產(chǎn)力的發(fā)展。 四、多角度尋求提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的新途徑，為管理思想科學(xué)性的開放式發(fā)展提供了空間。 管理的重要地位是隨著生產(chǎn)力的發(fā)展逐漸顯現(xiàn)出來的，這種趨勢(shì)導(dǎo)致越來越多的人來到管理領(lǐng)域進(jìn)行研究和探索。多途徑尋求提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的新方法，必然帶來管理領(lǐng)域的繁榮景象。這些探索實(shí)質(zhì)上都是從不同角度對(duì)以人為本管理思想的完善和發(fā)展。 五、西方管理思想科學(xué)性歷史發(fā)展的啟示。 西方管理思想的科學(xué)性和先進(jìn)性是人們公認(rèn)的，在實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。研究西方管理思想的發(fā)展過程，我們可以得到幾點(diǎn)重要啟示：管理思想科學(xué)性產(chǎn)生和發(fā)展的原動(dòng)力是人們對(duì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的新途徑的不斷探求；西方現(xiàn)代管理思想科學(xué)性的核心是以人為本；充分發(fā)揮管理思想科學(xué)性的能動(dòng)作用，是促進(jìn)我國(guó)管理科學(xué)早日走出困境的必由之路。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2004
【分類號(hào)】：C93-09
【目錄】：

前 言5-7

一、 20世紀(jì)之前的管理思想概述7-10

二、 管理思想科學(xué)性發(fā)展的開端10-17

三、 管理思想科學(xué)性發(fā)展的新階段17-26

四、 管理思想科學(xué)性的進(jìn)一步完善26-36

五、 西方管理思想科學(xué)性歷史發(fā)展的啟示36-43

結(jié) 論43-44

注 釋44-45

參考文獻(xiàn)45-46

論文摘要(中文)46-48

論文摘要(英文)48-51

后 記51

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