發(fā)布時間：2018-03-21 14:15

  本文選題：印度　切入點：文官制度　出處：《山西大學》2010年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】： 18世紀末到19世紀中葉,英國殖民者為了加強對印度的殖民統(tǒng)治,掠奪財富,在印度建立了文官制度。1947年印度擺脫了英國的殖民統(tǒng)治獲得了獨立,在繼承了英國殖民者遺留下的文官制度的同時,印度政府對現(xiàn)有的文官制度進行了民族化的改造,使它成為促進印度實現(xiàn)國家政治現(xiàn)代化,服務于印度國家政治、經(jīng)濟、文化各方面建設的國家公務員制度。本文試圖運用政治學與行政管理學的相關理論,并且結(jié)合印度獨立以來的歷史發(fā)展,進而通過發(fā)掘獨立后印度文官制度對國家政治的穩(wěn)定發(fā)展、政府權(quán)力的現(xiàn)代化以及印度官制的現(xiàn)代化的作用,來探究獨立后印度文官制度與政治現(xiàn)代化之間的關系。 論文圍繞獨立后印度文官制度在印度政治發(fā)展中發(fā)揮的主要積極作用,力圖反映其在印度政治現(xiàn)代化中的地位,揭示其與印度政治現(xiàn)代化的關系。論文正文共分三章。第一章主要從保證國家政策實施的穩(wěn)定性和削弱國家內(nèi)部各種勢力的政治離心力論述了獨立后印度文官制度對于維護國家政治穩(wěn)定發(fā)展的積極作用。第二章主要從加強政府權(quán)力的制度化、理性化和世俗化三個方面論述了獨立后印度文官制度對于推動政府權(quán)力現(xiàn)代化的積極作用。第三章主要從文官制度有利于官吏管理的科學化、有利于官吏選任的民主化及有利于官吏隊伍的高效化論述了獨立后印度文官制度對于實現(xiàn)官制現(xiàn)代化的積極作用。 獨立后印度文官制度的實行促進了印度政治現(xiàn)代化的發(fā)展,但是任何事物都不可能是十全十美的,都會有其不可否認的缺陷,印度的文官制度同樣也是如此。例如,目前印度的文官機構(gòu)過于龐大,加重了國家財政的負擔；在文官中“長官意識”比較濃；文官法規(guī)非常繁多且不統(tǒng)一等,這些問題還需通過日后進一步的改革加以解決。
[Abstract]:From 18th century to the middle of 19th century, British colonists established a civil service system in India in order to strengthen its colonial rule over India and plunder its wealth. In 1947, India gained its independence from British colonial rule. While inheriting the civil service system left over by the British colonists, the Indian government reformed the existing civil service system to promote the modernization of India's national politics and serve India's national politics and economy. This paper attempts to apply the relevant theories of political science and administrative management, and combine with the historical development of India since independence. By exploring the role of Indian civil service system in the stable development of national politics, the modernization of government power and the modernization of Indian official system after independence, the relationship between Indian civil service system and political modernization after independence is explored. The thesis focuses on the main positive role of Indian civil service system in Indian political development after independence, and tries to reflect its position in Indian political modernization. The thesis is divided into three chapters. The first chapter mainly discusses the Indian civil service system after independence from the aspects of ensuring the stability of national policy and weakening the political centrifugal force of various forces within the country. The second chapter focuses on strengthening the institutionalization of government power. The third chapter discusses the positive role of Indian civil service system in promoting the modernization of government power after independence. The third chapter is mainly from the point of view that the civil service system is conducive to the scientific management of government officials. This paper discusses the positive role of the Indian civil service system in realizing the modernization of the official system after independence. The implementation of the Indian civil service system after independence promoted the development of India's political modernization, but nothing can be perfect, and there will be undeniable defects in it. The same is true of the Indian civil service system. For example, At present, India's civil service institutions are too large, which has increased the burden of national finance; among civil servants, the sense of "chief officer" is relatively strong; the civil service laws and regulations are very numerous and not uniform, and so on, these problems still need to be solved through further reform in the future.
【學位授予單位】：山西大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2010
【分類號】：K351

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本文編號：1644215