開(kāi)展科技創(chuàng)新人才發(fā)展能力評(píng)價(jià),有利于厘清科技創(chuàng)新人才現(xiàn)狀,激發(fā)人才存量的活力,提升人才增量的質(zhì)量,找準(zhǔn)推動(dòng)科技創(chuàng)新人才發(fā)展的著力點(diǎn)和突破口。本文從人才投入、人才產(chǎn)出和人才環(huán)境等3個(gè)方面構(gòu)建了科技創(chuàng)新人才發(fā)展能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并以青島為例進(jìn)行實(shí)證研究,對(duì)青島科技創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并提出科技創(chuàng)新人才發(fā)展策略。 

【文章來(lái)源】：特區(qū)經(jīng)濟(jì). 2019,(08)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、科技創(chuàng)新人才發(fā)展能力評(píng)價(jià)
二、科技創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
    1. 構(gòu)建指標(biāo)體系
    2. 評(píng)價(jià)方法
三、實(shí)證分析
    1. 科技創(chuàng)新人才發(fā)展水平呈現(xiàn)良好增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)
    2. 人才投入中基礎(chǔ)規(guī)模保持平穩(wěn)，高層次人才加快集聚
    3. 人才產(chǎn)出中創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，科技創(chuàng)新支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用提升明顯
    4. 人才創(chuàng)新環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，人才服務(wù)水平穩(wěn)步提高
四、提升青島市科技創(chuàng)新人才發(fā)展能力的對(duì)策建議
    1. 加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，靶向產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“招才引智”
    2. 加大教育投入，根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置
    3. 以新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換為契機(jī)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)科技創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制研究[J]. 趙瑩.  時(shí)代報(bào)告. 2020(09)
[2]基于熵權(quán)法的遼寧人才環(huán)境評(píng)價(jià)及對(duì)策思考[J]. 張?jiān)?周曉彤.  特區(qū)經(jīng)濟(jì). 2020(03)
[3]電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生數(shù)據(jù)分析能力提升策略研究[J]. 黃毅能.  大眾投資指南. 2019(20)

碩士論文
[1]科技創(chuàng)新人才的個(gè)體特征探析[D]. 江美慧.吉林大學(xué) 2020
[2]宜昌市科技人才環(huán)境現(xiàn)狀分析與優(yōu)化對(duì)策研究[D]. 李艷.三峽大學(xué) 2020



本文編號(hào)：3379042