本文關(guān)鍵詞：赤峰市D養(yǎng)老院社會(huì)工作服務(wù)運(yùn)行狀況調(diào)查報(bào)告

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【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口結(jié)構(gòu)的變化，中國(guó)家庭在內(nèi)涵和外延上也相應(yīng)發(fā)生變化：家庭規(guī)模逐漸小型化、家庭養(yǎng)老功能日益弱化。人口老齡化的嚴(yán)峻形勢(shì)促使我國(guó)的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)得到快速發(fā)展，全國(guó)各地的養(yǎng)老院、老年公寓、老年服務(wù)中心等福利養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相繼出現(xiàn)，但各種養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和發(fā)展水平卻是參差不齊。在我國(guó)目前緊張的養(yǎng)老現(xiàn)狀下，提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量不僅是對(duì)老年人有積極作用的舉措，更是維持社會(huì)能夠良性運(yùn)行的必要途徑。鑒于我國(guó)嚴(yán)重人口老齡化現(xiàn)狀和日益增大的社會(huì)需求以及目前反映出的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中所存在的諸多問(wèn)題，，我國(guó)很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)始在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老過(guò)程中運(yùn)用社工的專業(yè)服務(wù)，這無(wú)疑促進(jìn)了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平的提升和社會(huì)工作的發(fā)展進(jìn)步。 本文以赤峰市D養(yǎng)老院為調(diào)查對(duì)象，并記錄了D養(yǎng)老院的社會(huì)工作服務(wù)的運(yùn)作流程，探討社會(huì)工作服務(wù)對(duì)于機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的效果。根據(jù)調(diào)查結(jié)果總結(jié)了社會(huì)工作實(shí)務(wù)工作在運(yùn)行過(guò)程中反映出的社工專業(yè)人員短缺、專業(yè)服務(wù)認(rèn)可度低、專業(yè)理論與實(shí)務(wù)脫節(jié)以及可利用資源少的問(wèn)題，分析認(rèn)為出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因在于專業(yè)社工就業(yè)體制不健全、大眾對(duì)社會(huì)工作職業(yè)認(rèn)知不足、社會(huì)工作本土化發(fā)展緩慢和缺乏社會(huì)工作支持網(wǎng)絡(luò)。解決這些問(wèn)題不能一蹴而就，需要在實(shí)踐中建立社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作的宣傳力度、發(fā)展實(shí)務(wù)中的專業(yè)方法與技巧并且推動(dòng)資源網(wǎng)絡(luò)的建立與發(fā)展。目前許多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自身特點(diǎn)，借鑒了一些其他的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)，努力促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 社會(huì)工作 個(gè)案工作 小組工作
【學(xué)位授予單位】：遼寧大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：C916
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 緒論9-16
• 1 相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ)16-19
• 1.1 相關(guān)概念界定16-17
• 1.1.1 老年社會(huì)工作16
• 1.1.2 心理社會(huì)治療模式16-17
• 1.1.3 任務(wù)中心模式17
• 1.2 理論基礎(chǔ)17-19
• 1.2.1 系統(tǒng)理論17-18
• 1.2.2 延續(xù)理論18-19
• 2 社會(huì)工作服務(wù)介入赤峰市 D 養(yǎng)老院的現(xiàn)狀19-30
• 2.1 調(diào)查背景概述19-21
• 2.1.1 赤峰市 D 養(yǎng)老院情況概述19
• 2.1.2 老年社會(huì)工作者情況19
• 2.1.3 赤峰市 D 養(yǎng)老院老年人存在的問(wèn)題19-21
• 2.2 社會(huì)工作服務(wù)介入 D 養(yǎng)老院的案例分析21-30
• 2.2.1 老年人機(jī)構(gòu)適應(yīng)問(wèn)題21-24
• 2.2.2 人際交往問(wèn)題24-27
• 2.2.3 老年人興趣小組27-30
• 3 社會(huì)工作服務(wù)在機(jī)構(gòu)運(yùn)行中存在的問(wèn)題及原因分析30-38
• 3.1 社會(huì)工作服務(wù)在機(jī)構(gòu)運(yùn)行中存在的問(wèn)題30-35
• 3.1.1 專業(yè)社工嚴(yán)重短缺32-33
• 3.1.2 專業(yè)服務(wù)認(rèn)可度低33
• 3.1.3 專業(yè)理論與實(shí)務(wù)工作脫節(jié)33-34
• 3.1.4 可利用資源較少34-35
• 3.2 原因分析35-38
• 3.2.1 專業(yè)社工就業(yè)體制不健全35-36
• 3.2.2 大眾對(duì)社會(huì)工作職業(yè)認(rèn)知不足36
• 3.2.3 社會(huì)工作本土化發(fā)展緩慢36-37
• 3.2.4 缺乏社會(huì)工作支持網(wǎng)絡(luò)37-38
• 4 結(jié)論與對(duì)策38-44
• 4.1 結(jié)論38-39
• 4.2 相關(guān)對(duì)策39-44
• 4.2.1 建設(shè)專業(yè)社會(huì)工作人才隊(duì)伍39-40
• 4.2.2 加強(qiáng)社會(huì)工作宣傳力度40-41
• 4.2.3 發(fā)展專業(yè)方法與技巧41-42
• 4.2.4 推動(dòng)資源網(wǎng)絡(luò)發(fā)展42-44
• 參考文獻(xiàn)44-46
• 附錄46-50
• 致謝50-51

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 李修霞;;個(gè)案工作在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中的作用探索——以合肥市甲老年公寓為例[J];重慶城市管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2010年01期

2 何楠;;增權(quán)理論與老年社會(huì)工作實(shí)務(wù)[J];法制與社會(huì);2010年02期

3 趙麗宏;;社會(huì)工作介入居家養(yǎng)老服務(wù)的必要性[J];經(jīng)濟(jì)師;2011年05期

4 付再學(xué);;增權(quán):老年服務(wù)工作新理念[J];黑龍江社會(huì)科學(xué);2008年02期

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6 宣惠紅;;初探養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)社工崗位的配置[J];社會(huì)工作下半月(理論);2007年09期

7 易勇,風(fēng)少杭;老年歧視與老年社會(huì)工作[J];中國(guó)老年學(xué)雜志;2005年04期

本文編號(hào)：878999