發(fā)布時(shí)間：2017-09-08 12:27

  本文關(guān)鍵詞：城市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)研究

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【摘要】：隨著我國現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn),城市社區(qū)服務(wù)正逐步從基礎(chǔ)建設(shè)階段邁入管理和服務(wù)水平提升時(shí)期。由于服務(wù)對(duì)象和功能的變遷,我國傳統(tǒng)面向民政對(duì)象的社區(qū)服務(wù)已無法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和社區(qū)居民的多種需求,因此需要構(gòu)建更加符合實(shí)際發(fā)展的社區(qū)服務(wù)體系,增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)供給能力。本文運(yùn)用理論研究與案例分析相結(jié)合、描述性研究與解釋性研究相結(jié)合、參與式觀察與訪談相結(jié)合的方法,以“需求為導(dǎo)向,服務(wù)民生；政府為主導(dǎo),多方參與”的原則,構(gòu)建了新型城市社區(qū)服務(wù)體系框架,并結(jié)合現(xiàn)實(shí)存在的問題,提出了城市社區(qū)服務(wù)體系的實(shí)現(xiàn)途徑與對(duì)策。本文主要包括四部分。首先,通過對(duì)國內(nèi)外社區(qū)服務(wù)理論和實(shí)踐的研究與總結(jié),提出了社區(qū)服務(wù)體系框架,即社區(qū)“就業(yè)保障服務(wù)、養(yǎng)老救助服務(wù)、商業(yè)便民服務(wù)、志愿公益服務(wù)、黨建文教服務(wù)”。其次,分析了社區(qū)服務(wù)中存在的主要問題及原因,通過案例分析和社區(qū)訪談發(fā)現(xiàn),目前社區(qū)服務(wù)主要存在職責(zé)不清、人員短缺、資源匱乏、功能不足等問題。最后,在借鑒新公共管理和新治理理論以及國內(nèi)外社區(qū)服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,從主體、資金、服務(wù)和管理等角度,提出了城市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)的途徑及對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】：社區(qū)服務(wù) 體系 城市社區(qū)
【學(xué)位授予單位】：北京林業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：C916
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-5
• 目錄5-6
• 圖表目錄6-7
• 第1章 緒論7-17
• 1.1 研究目的和意義7-8
• 1.2 基本概念8-10
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-14
• 1.3.1 國外學(xué)者的研究10-11
• 1.3.2 國內(nèi)學(xué)者的研究11-14
• 1.4 研究思路與方法14-16
• 1.4.1 理論借鑒14-15
• 1.4.2 思路與方法15-16
• 1.5 論文創(chuàng)新點(diǎn)16-17
• 第2章 城市社區(qū)服務(wù)體系的框架及其內(nèi)容17-31
• 2.1 城市社區(qū)服務(wù)體系框架17-20
• 2.1.1 當(dāng)前城市社區(qū)服務(wù)現(xiàn)狀17-19
• 2.1.2 城市社區(qū)服務(wù)體系建構(gòu)原則及思路19
• 2.1.3 城市社區(qū)服務(wù)體系框架19-20
• 2.2 城市社區(qū)服務(wù)體系內(nèi)容20-31
• 2.2.1 社區(qū)就業(yè)保障服務(wù)20-23
• 2.2.2 社區(qū)養(yǎng)老救助服務(wù)23-25
• 2.2.3 社區(qū)商業(yè)便民服務(wù)25-27
• 2.2.4 社區(qū)志愿公益服務(wù)27-28
• 2.2.5 社區(qū)黨建文教服務(wù)28-31
• 第3章 城市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)中存在的問題31-36
• 3.1 政府職責(zé)不清,缺乏統(tǒng)一規(guī)劃31-32
• 3.2 社區(qū)人才短缺,技能培訓(xùn)落后32-33
• 3.3 社區(qū)負(fù)擔(dān)過重,社會(huì)參與不足33
• 3.4 志愿服務(wù)欠缺,組織發(fā)展落后33-34
• 3.5 投入主體單一,基礎(chǔ)設(shè)施不足34
• 3.6 服務(wù)對(duì)象不廣,服務(wù)內(nèi)容單一34-36
• 第4章 城市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)的途徑及對(duì)策36-44
• 4.1 基本思路36-37
• 4.2 建設(shè)途徑及對(duì)策37-44
• 4.2.1 明確主體職責(zé),形成多元參與格局38-39
• 4.2.2 注重人才建設(shè),提高職業(yè)技能培訓(xùn)39-40
• 4.2.3 扶持公益組織,完善志愿服務(wù)機(jī)制40-41
• 4.2.4 加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管,強(qiáng)化社會(huì)評(píng)估體系41
• 4.2.5 拓寬投入渠道,完善基礎(chǔ)設(shè)施功能41-42
• 4.2.6 構(gòu)建信息系統(tǒng),加強(qiáng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)42-44
• 結(jié)束語44-45
• 參考文獻(xiàn)45-49
• 附錄49-51
• 個(gè)人簡介51-52
• 導(dǎo)師簡介52-53
• 獲得成果目錄清單53-54
• 致謝54

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：814024