本文關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)工人階層對社會主義核心價值體系的認(rèn)同障礙研究

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【摘要】：社會主義核心價值體系作為規(guī)范和引導(dǎo)我國人民群眾價值取向、行為選擇的重要思想體系,從2007年提出至今產(chǎn)生了積極有益的影響。然而七年之后,我們也看到社會主義核心價值體系的引導(dǎo)方式、引導(dǎo)效果出現(xiàn)了需要改進的方面,社會各個職業(yè)階層對核心價值體系的認(rèn)同程度出現(xiàn)偏差,社會主義核心價值體系由主流價值向邊緣化退變的現(xiàn)象值得我們深思。從社會學(xué)研究的角度,根據(jù)現(xiàn)階段我國社會主義核心價值體系的引導(dǎo)現(xiàn)狀,分析產(chǎn)業(yè)工人階層在認(rèn)同主流價值體系的過程中存在哪些認(rèn)同障礙,認(rèn)同障礙的假設(shè)從經(jīng)濟水平、社會資源、文化理解力三個方面進行,根據(jù)影響認(rèn)同的障礙提出消解產(chǎn)業(yè)工人階層社會主義核心價值體系認(rèn)同障礙的對策性建議。 本論文根據(jù)職業(yè)階層的劃分選取了產(chǎn)業(yè)工人階層作為研究對象,結(jié)合國家社會科學(xué)基金項目“社會各階層對社會主義核心價值體系認(rèn)同研究”的數(shù)據(jù)資料,在理論分析的基礎(chǔ)上,描述了當(dāng)前產(chǎn)業(yè)工人階層社會主義核心價值體系的引導(dǎo)現(xiàn)狀,包括核心價值體系的引導(dǎo)方式及核心價值體系各個部分的引導(dǎo)效果,被調(diào)查者是否能夠認(rèn)知核心價值體系的內(nèi)容,又是否會將核心價值體系作為行為選擇,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論分析出現(xiàn)核心價值體系引導(dǎo)現(xiàn)狀的原因,并且據(jù)此分析適合產(chǎn)業(yè)工人階層的社會主義核心價值體系認(rèn)同障礙。 本文共分成五大部分,引言部分是對論文研究背景、文獻綜述和研究方法做了相應(yīng)說明；第二部分是相關(guān)概念和理論框架,集體意識理論、認(rèn)知結(jié)構(gòu)理論、場域與資本理論、是本文的理論框架。有機團結(jié)的社會中,需要集體意識來規(guī)范民眾的價值取向,社會主義核心價值體系是我國的新集體意識,民眾在認(rèn)知集體意識的過程中需要改變原有的認(rèn)知圖式,以順應(yīng)社會的集體意識。作為集體意識的思想場域,不同階層的民眾在思想場域中受到的影響與認(rèn)同度是有差別的,這種差別可以從所占有的經(jīng)濟資本、社會資本、文化資本三個方面來表現(xiàn)。第三部分是產(chǎn)業(yè)工人階層對社會主義核心價值體系認(rèn)同狀況的描述性分析；第四部分是產(chǎn)業(yè)工人階層對社會主義核心價值體系認(rèn)同的障礙性分析,從產(chǎn)業(yè)工人階層經(jīng)濟水平,社會資本占有情況,文化理解力的占有情況等角度分析了認(rèn)同障礙；第五部分是提出消解產(chǎn)業(yè)工人階層對社會主義核心價值體系認(rèn)同障礙的對策性建議。第六部分是本文的結(jié)論與反思。
【關(guān)鍵詞】：產(chǎn)業(yè)工人階層 核心價值體系 認(rèn)同障礙
【學(xué)位授予單位】：東北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D663.1;C912.6
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 目錄7-8
• 引言8-19
• (一) 問題的提出8-10
• (二) 問題的研究價值10-14
• (三) 研究假設(shè)與研究方法14-19
• 一. 相關(guān)概念和理論框架19-23
• (一) 社會主義核心價值體系19
• (二) 集體意識理論19-20
• (三) 認(rèn)知結(jié)構(gòu)理論20-21
• (四) 場域理論與資本理論21-23
• 二. 產(chǎn)業(yè)工人階層對核心價值體系認(rèn)同狀況的分析23-32
• (一) 對馬克思主義指導(dǎo)思想的認(rèn)同狀況25-26
• (二) 對共同理想的認(rèn)同狀況26-28
• (三) 對民族精神和時代精神的認(rèn)同狀況28-29
• (四) 對社會主義榮辱觀的認(rèn)同狀況29-32
• 三. 影響產(chǎn)業(yè)工人階層對核心價值體系認(rèn)同的障礙分析32-50
• (一) 經(jīng)濟收入狀況的影響因素分析32-38
• (二) 社會資本占有的影響因素分析38-43
• (三) 文化理解力的影響因素分析43-50
• 四. 消解產(chǎn)業(yè)工人階層對核心價值體系認(rèn)同障礙的對策性建議50-55
• (一) 完善產(chǎn)業(yè)工人階層利益保障制度的建設(shè)50-51
• (二) 利用企業(yè)文化傳播核心價值體系51-53
• (三) 加強產(chǎn)業(yè)工人階層文化價值觀的引導(dǎo)53-55
• 五. 結(jié)論與反思55-57
• (一) 結(jié)論55-56
• (二) 本研究的不足之處56-57
• 參考文獻57-59
• 附錄59-64
• 后記64

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本文編號：781065