本文關(guān)鍵詞：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)過程中的社工介入

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【摘要】：目前我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次還比較低，我國(guó)各統(tǒng)籌區(qū)域養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)不順暢，從而阻礙了我國(guó)勞動(dòng)力的自由流動(dòng)，直接影響到的就是投保職工的權(quán)益，給他們?cè)谧儎?dòng)工作地點(diǎn)時(shí)造成了困擾，影響其工作積極性增加其心理負(fù)擔(dān)。作為社會(huì)工作者，可以在這過程中從個(gè)體的微觀層面上研究以養(yǎng)老保險(xiǎn)在不同地域之間轉(zhuǎn)移為例的社會(huì)保障制度層面的問題所造成的人員權(quán)益受損問題，從社會(huì)工作的角度，對(duì)社會(huì)保障進(jìn)行制度以外的社會(huì)效應(yīng)層面的研究，，并介入到企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的過程中去，充分發(fā)揮社會(huì)工作者的作用，幫助轉(zhuǎn)移職工解決這些障礙因素，使他們更好地融入新的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
【關(guān)鍵詞】：養(yǎng)老保險(xiǎn) 轉(zhuǎn)移接續(xù) 社工介入 模式設(shè)計(jì)
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F842.67;C916
【目錄】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-8
• 第一章 引言8-14
• 一、 研究緣起8-9
• 二、 研究意義9
• 三、 文獻(xiàn)綜述9-12
• （一） 研究背景10
• （二） 關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨地域轉(zhuǎn)移障礙因素的分析10-11
• （三） 關(guān)于社工介入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)的策略研究11-12
• 四、 理論支撐12-13
• （一） 網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)支持理論12
• （二） 認(rèn)知行為理論12-13
• 五、 研究方法13-14
• （一） 訪談法13
• （二） 問卷調(diào)查法13-14
• 第二章 社會(huì)工作介入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)的必要性與可行性分析14-17
• 一、 社工介入養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的必要性14-15
• （一） 目前我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)中出現(xiàn)的問題14
• （二） 社工介入養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的必要性14-15
• 二、 社工介入養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的可行性15-17
• （一） 社工人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備充足15
• （二） 社工的角色定位上的優(yōu)勢(shì)15-16
• （三） 物質(zhì)資金的支持16-17
• 第三章 社工對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)問題介入的方案設(shè)計(jì)17-23
• 一、 社工介入方案的具體內(nèi)容17-18
• （一） 起始階段17-18
• （二） 介入行動(dòng)階段18
• （三） 效果評(píng)估及結(jié)案階段18
• 二、 社工介入方案的基本模式設(shè)計(jì)18-19
• 三、 基于基本模式的個(gè)案分析19-23
• （一） 起始階段19-20
• （二） 介入階段20-22
• （三） 結(jié)束服務(wù)關(guān)系，效果評(píng)估及反思22-23
• 第四章 社工介入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)的對(duì)策建議23-28
• 一、 創(chuàng)造社會(huì)工作介入養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)續(xù)的宏觀環(huán)境23
• 二、 創(chuàng)造社工介入養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)續(xù)問題的必要條件23-28
• （一） 培養(yǎng)和建設(shè)相關(guān)的人才隊(duì)伍23-24
• （二） 加強(qiáng)政府的投入與支持24-26
• （三） 促使社會(huì)工作與社會(huì)保障相結(jié)合26-28
• 結(jié)語28-30
• 參考文獻(xiàn)30-33
• 攻讀碩士學(xué)位期間公開發(fā)表的論著、論文33-34
• 附錄34-36
• 致謝36-37

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào)：760043