本文關(guān)鍵詞：士兵就業(yè)焦慮社會(huì)工作介入項(xiàng)目書(shū)

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【摘要】：老兵復(fù)員的相關(guān)工作問(wèn)題對(duì)于我國(guó)國(guó)防事業(yè)發(fā)展具有突出的重要性,根據(jù)相關(guān)兵役制度,士兵終究面臨退伍問(wèn)題,而其中部分退役士兵復(fù)員后因沒(méi)考上學(xué)以及學(xué)習(xí)技術(shù),從而導(dǎo)致沒(méi)有一技之長(zhǎng),面臨就業(yè)難等問(wèn)題,進(jìn)而產(chǎn)生心理障礙。每年大多數(shù)復(fù)員士兵都會(huì)有不同程度的情緒障礙,而就業(yè)焦慮是最常見(jiàn)情緒障礙的表現(xiàn)形式,在所有情緒障礙中占有非常重要的位置,它的表現(xiàn)最為突出的。它作為一種消極的情緒,不但嚴(yán)重影響士兵的身心發(fā)展,而且使士兵在復(fù)員前精神緊張,情緒低迷,做事情無(wú)精打采,無(wú)心服役,不僅不利于部隊(duì)的發(fā)展,也不利于士兵自身的發(fā)展。 本文的第一部分將介紹選題的來(lái)源及選題的意義�；诠P者在部隊(duì)工作而且每年筆者都經(jīng)歷士兵復(fù)員的全過(guò)程,直到給復(fù)員士兵購(gòu)票返鄉(xiāng)。筆者深有感觸,深刻體會(huì)到他們的焦慮,也是借此機(jī)會(huì)對(duì)這一課題加以研究,希望有所收獲。本文主要從九個(gè)部分對(duì)士兵焦慮進(jìn)行介入分析,分別為項(xiàng)目的基本信息、項(xiàng)目來(lái)源、項(xiàng)目方法及項(xiàng)目研究綜述、項(xiàng)目目標(biāo)、理論依據(jù)、項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目創(chuàng)新性、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和論文的不足和展望。
【關(guān)鍵詞】：士兵 復(fù)員 就業(yè)焦慮
【學(xué)位授予單位】：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：E263;C916
【目錄】：

• 摘要2-3
• Abstract3-5
• 一、項(xiàng)目來(lái)源5-7
• (一) 選題背景5
• (二) 需求評(píng)估及項(xiàng)目預(yù)設(shè)5-7
• 二、項(xiàng)目方法及項(xiàng)目研究綜述7-8
• (一) 項(xiàng)目方法7
• (二) 項(xiàng)目研究綜述7-8
• 三、項(xiàng)目目標(biāo)8-10
• (一) 直接目標(biāo)8-9
• (二) 間接目標(biāo)9-10
• 四、理論分析10-12
• (一) 就業(yè)焦慮10
• (二) 就業(yè)焦慮的相關(guān)理論10-12
• 五、項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程12-32
• (一) 調(diào)查分析12-14
• (二) “心靈之窗”個(gè)案輔導(dǎo)14-29
• (三) “快樂(lè)就業(yè)”小組工作干預(yù)方案29-32
• 六、項(xiàng)目評(píng)估32-33
• 七、項(xiàng)目創(chuàng)新性33-34
• 八、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)34-35
• 九、論文存在的不足和展望35-36
• (一) 論文存在的不足35
• (二) 論文的展望35-36
• 致謝36-37
• 參考文獻(xiàn)37-38
• 附錄138-41
• 附錄241-43
• 作者簡(jiǎn)介43
• 攻讀碩士學(xué)位期間研究成果43-44

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 李國(guó)珍;徐乃斌;雷明珠;;社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生對(duì)本專業(yè)認(rèn)同感的狀況調(diào)查——以武漢市為例[J];社會(huì)工作下半月(理論);2008年02期

2 張弛 ,劉鸝;擇業(yè)期間大學(xué)生焦慮水平及其影響因素[J];中國(guó)心理衛(wèi)生雜志;2002年11期

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本文編號(hào)：686767