從根源探討,如何讓公司遠(yuǎn)離,“辦公室政治”?
發(fā)布時(shí)間:2023-05-13 05:53
<正>西方文明突出"人與自然的關(guān)系"而東方文明突出"禮制與秩序"處理的是"人與人的關(guān)系"——這就導(dǎo)致"東方文明"更容易帶來""人治""內(nèi)斗"一談起"辦公室政治",往往給人很負(fù)面的感覺,人人都會(huì)對(duì)此心存芥蒂。畢竟,這個(gè)話題常常讓職場小白們感到畏懼,讓"老司機(jī)們"避而遠(yuǎn)之。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
東方文明更易造成“內(nèi)斗”
“結(jié)構(gòu)洞”是辦公室政治的“溫床”
扁平化管理能根治辦公室政治嗎?
降低辦公室政治負(fù)面影響的三種方法
本文編號(hào):3815438
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
東方文明更易造成“內(nèi)斗”
“結(jié)構(gòu)洞”是辦公室政治的“溫床”
扁平化管理能根治辦公室政治嗎?
降低辦公室政治負(fù)面影響的三種方法
本文編號(hào):3815438
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/shgj/3815438.html
最近更新
教材專著