我國人口老齡化加深加速,平均預期壽命不斷增長。中老年人就業(yè)問題得到社會廣泛關注。影響中老年人勞動參與的因素除個人因素如工作經(jīng)驗、能力和個人興趣等之外,祖輩能否向?qū)O輩提供隔代照料是重要考量因素。當中老年人面對隔代照料和勞動參與兩種選擇時,受個體可支配時間的限制,他們會做出怎樣的取舍?在決策過程中是否存在群體差異?本文在梳理國內(nèi)外相關研究成果的基礎上,基于工作閑暇理論和家庭勞動供給理論,使用2015年CHARLS（中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查）數(shù)據(jù),研究隔代照料對中老年人勞動參與的影響。本文選取中老年人是否參與勞動和勞動供給時間作為因變量,將是否提供隔代照料和隔代照料強度作為核心自變量,選取個體特征和家庭特征作為控制變量。使用Heckman兩步法和兩部分模型,利用stata14.0分析軟件對數(shù)據(jù)進行處理。對于隔代照料與勞動參與之間的內(nèi)生性問題,選擇“同社區(qū)其他受訪者平均隔代照料比率”作為隔代照料的工具變量加以處理。本文研究結(jié)論如下:（1）隔代照料對中老年人勞動參與率和勞動供給時間均有顯著負向影響,照料強度越高,中老年人越有可能退出勞動;（2）從性別分樣本看,女性中老年人更易于因隔代照料退出勞動或... 

【文章頁數(shù)】：61 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
導論
    一、研究背景與意義
    二、文獻綜述
    三、研究內(nèi)容、框架和方法
    四、主要創(chuàng)新點和不足之處
第一章 核心概念界定和理論基礎
    第一節(jié) 核心概念界定
        一、隔代照料
        二、勞動參與
    第二節(jié) 理論基礎
        一、工作和閑暇理論
        二、家庭勞動供給理論
    第三節(jié) 研究假設
第二章 數(shù)據(jù)來源、變量選取與模型
    第一節(jié) 數(shù)據(jù)來源與樣本選擇
        一、數(shù)據(jù)來源
        二、樣本選擇
    第二節(jié) 變量選取
        一、因變量
        二、自變量
        三、控制變量
    第三節(jié) 模型設定
        一、兩部分模型
        二、Heckman兩步法
第三章 中老年人勞動參與現(xiàn)狀及相關因素分析
    第一節(jié) 變量描述性統(tǒng)計分析
        一、中老年人勞動參與狀況
        二、中老年人隔代照料狀況
        三、控制變量描述性統(tǒng)計
    第二節(jié) 中老年人勞動參與的相關因素分析
        一、隔代照料與中老年人勞動參與的相關性分析
        二、個體特征與中老年人勞動參與的相關性分析
第四章 隔代照料對中老年人勞動參與的實證分析
    第一節(jié) 隔代照料對中老年人勞動參與的回歸分析
        一、隔代照料對中老年人勞動參與的影響
        二、隔代照料強度對中老年人勞動參與的影響
    第二節(jié) 隔代照料對中老年人勞動參與影響的差異分析
        一、基于性別差異視角
        二、基于城鄉(xiāng)居住地差異視角
        三、基于年齡階段差異視角
    第三節(jié) 進一步討論:不同勞動形式的差異分析
    第四節(jié) 隔代照料的內(nèi)生性問題
第五章 研究結(jié)論與政策建議
    第一節(jié) 研究結(jié)論
    第二節(jié) 政策建議
        一、完善嬰幼兒托管和兒童教育服務行業(yè)
        二、均衡家庭照料負擔,促進女性參與勞動
        三、實行彈性工作政策和彈性退休政策
        四、加大對家庭照護者的指導和服務支持
參考文獻
致謝



本文編號：3646300