促進(jìn)勞動(dòng)參與、提升人口的生產(chǎn)性是應(yīng)對(duì)老齡化的重要舉措。基于家庭人口年齡結(jié)構(gòu)視角,探究家庭照料責(zé)任對(duì)女性就業(yè)的影響。研究發(fā)現(xiàn),女性是家庭照料責(zé)任的主要承擔(dān)者,"上有老,下有小"的照料問(wèn)題中,"小"對(duì)女性就業(yè)具有直接阻礙作用,且5歲以下的"小"對(duì)女性就業(yè)阻力最大;而"老"本身并不會(huì)阻礙女性就業(yè),反而會(huì)對(duì)家中有子女的女性就業(yè)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。研究結(jié)果為影響女性就業(yè)理論提供了家庭領(lǐng)域的解釋,且為制定相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策提供了有益的微觀基礎(chǔ)。 

【文章來(lái)源】：廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào). 2020,(12)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、研究背景
二、文獻(xiàn)回顧
三、數(shù)據(jù)、變量與方法
    (一)數(shù)據(jù)來(lái)源
    (二)變量界定
    (三)基本模型回歸
五、結(jié)論與政策啟示



本文編號(hào)：3565984