本文關(guān)鍵詞：呼和浩特市敬老院護工現(xiàn)狀的調(diào)查與研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前在我國,人口老齡化已經(jīng)成為不可忽視的社會問題。隨著我國老年人口數(shù)量的不斷增長,我國對養(yǎng)老護工的需求也會越來越大,因而我國養(yǎng)老護工存在的問題值得我們關(guān)注、研究。在發(fā)達國家養(yǎng)老護理方面已經(jīng)建立起了比較完善和成熟的管理服務體系,它們遵循的原則就是既要使養(yǎng)老機構(gòu)的老人得到專業(yè)充分的照顧,又要對養(yǎng)老護工人員的職業(yè)生涯有完備的考慮。然而,我國目前針對養(yǎng)老護工行業(yè)沒有比較完善和成熟的管理體系,養(yǎng)老護理從業(yè)人員嚴重缺乏,養(yǎng)老護理從業(yè)人員在工資待遇、社會保障、職業(yè)發(fā)展等方面面臨著很多困境。目前我國社會工作領(lǐng)域?qū)︷B(yǎng)老護工問題尚缺乏充分的研究,因此如何改善養(yǎng)老護工人員面臨的困境,提高他們的服務質(zhì)量和滿意度是一個需要研究的課題。本文以呼和浩特市敬老院為例,通過問卷調(diào)查法、訪談法、案例分析法等方法并結(jié)合呼和浩特市敬老院的實際情況,對護工人員的生活和工作現(xiàn)狀進行了調(diào)查研究。其中問卷調(diào)查主要是從護工本人、住院老人等兩個方面進行收集數(shù)據(jù),分析研究的,并結(jié)合對個別養(yǎng)老護工和被照顧老人的訪談,分析了護工面臨的困境及成因。研究結(jié)果表明,養(yǎng)老院護工這一群體主要面臨著工資待遇低、勞動強度大、社會保障不到位、護工的工作滿意度低、服務對象對護工的滿意度低等五個方面的困境。最后,針對其中一位老人對護工的滿意度低實施了社會工作介入,并取得了較好的效果。筆者認為,養(yǎng)老護工群體面臨的困境,需要政府、社會、敬老院共同努力來幫助解決,進而能夠促進養(yǎng)老護理行業(yè)在管理和服務等方面更加成熟和完善,使養(yǎng)老事業(yè)在我國有長足的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：養(yǎng)老 養(yǎng)老院護工 困境 社會工作
【學位授予單位】：內(nèi)蒙古師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：D632.1;C916
【目錄】：

• 中文摘要3-5
• ABSTRACT5-9
• 緒論9-18
• 一、選題緣由9-10
• 二、研究意義10
• 三、研究方法10-11
• 四、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-17
• 五、論文框架17-18
• 第一章 呼和浩特市敬老院的概況18-27
• 第一節(jié) 呼和浩特市敬老院的創(chuàng)立與機構(gòu)設(shè)置18-20
• 一、創(chuàng)立與性質(zhì)18
• 二、機構(gòu)設(shè)置18-20
• 第二節(jié) 呼和浩特市敬老院的服務與收費入住標準20-27
• 一、服務對象與提供的服務20-24
• 二、收費及入住標準24-27
• 第二章 呼和浩特市敬老院護工的現(xiàn)狀及困境27-38
• 第一節(jié) 呼和浩特市敬老院護工的現(xiàn)狀27-32
• 一、護工人員的自然情況27-28
• 二、護工人員的工作內(nèi)容28-30
• 三、護工人員的護理工作制度30-32
• 第二節(jié) 呼和浩特市敬老院護工的困境及分析32-38
• 一、工作強度大，，收入偏低32-34
• 二、社會保障不到位34
• 三、護工的工作滿意度低34-36
• 四、服務對象對護工的滿意度低36-38
• 第三章 社會工作介入呼和浩特市敬老院護工困境的方案設(shè)計與實施38-44
• 第一節(jié) 案例概況38-39
• 一、案主資料38
• 二、案例陳述38-39
• 第二節(jié) 社會工作介入39-42
• 一、案例分析39
• 二、具體服務過程39-42
• 第三節(jié) 成效評估與反思42-44
• 一、成效評估42
• 二、反思42-44
• 結(jié)語44-45
• 參考文獻45-47
• 附錄47-51
• 致謝51

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊左軍;介紹日本老年護理服務的形式[J];中華護理雜志;2003年04期

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 呂珊;我國城市機構(gòu)養(yǎng)老服務的社會化探索[D];武漢科技大學;2010年

  本文關(guān)鍵詞：呼和浩特市敬老院護工現(xiàn)狀的調(diào)查與研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：348149