社區(qū)工作者社會(huì)工作價(jià)值觀與實(shí)踐 ——價(jià)值觀二維結(jié)構(gòu)適用性探討
發(fā)布時(shí)間:2021-04-03 00:43
社會(huì)工作可以看成是一種助人活動(dòng)、一種助人過(guò)程、一種助人方法、一種專業(yè)、一種制度,同時(shí)也可以看成是一種行動(dòng)。社區(qū)工作不僅作為社會(huì)工作的一種工作方法,也是社會(huì)工作的研究領(lǐng)域之一。社區(qū)日常工作項(xiàng)目的開(kāi)展結(jié)果不僅取決于政府政策、實(shí)施環(huán)境等因素,也與社區(qū)社會(huì)工作者的價(jià)值觀相關(guān),尤其是當(dāng)今處于職業(yè)化和專業(yè)化之間的社區(qū)工作者,秉持怎樣的社會(huì)工作價(jià)值觀可能會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)效果的不同。本文試圖通過(guò)社會(huì)行動(dòng)的視角,借助價(jià)值觀二維結(jié)構(gòu)分析工具,分析當(dāng)今處于職業(yè)化和專業(yè)化的社區(qū)工作者形成了怎樣的價(jià)值觀,以及專業(yè)社會(huì)工作價(jià)值觀對(duì)于目前的社區(qū)社會(huì)工作者有怎樣的影響,同時(shí)擴(kuò)寬價(jià)值觀二維結(jié)構(gòu)的適用范圍;诙ㄐ匝芯糠椒,通過(guò)在B社區(qū)觀察、實(shí)習(xí)與訪談發(fā)現(xiàn):社區(qū)工作者的社會(huì)工作價(jià)值觀與專業(yè)社會(huì)工作價(jià)值觀的差異,表現(xiàn)在三個(gè)方面:對(duì)人的價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)、對(duì)人與他人關(guān)系的認(rèn)識(shí)和對(duì)社會(huì)環(huán)境的認(rèn)識(shí),其中對(duì)在對(duì)人的價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和對(duì)社會(huì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)兩個(gè)方面與專業(yè)社會(huì)工作價(jià)值觀是比較吻合的,在對(duì)人與他人的關(guān)系的認(rèn)識(shí)方面社區(qū)工作者認(rèn)為社區(qū)與居民的關(guān)系在某些方面并不是平等的,會(huì)經(jīng)驗(yàn)性的先入為主,而且社區(qū)工作者與居民的話語(yǔ)關(guān)系是社區(qū)工作者居高臨下的。通過(guò)...
【文章來(lái)源】:沈陽(yáng)師范大學(xué)遼寧省
【文章頁(yè)數(shù)】:52 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 引言
一、問(wèn)題的提出
二、研究目的和意義
三、研究方法
(一)文獻(xiàn)研究法
(二)觀察法
(三)訪談法
第二章 文獻(xiàn)回顧與分析框架
一、文獻(xiàn)綜述
(一)關(guān)于專業(yè)社會(huì)工作價(jià)值觀和倫理研究
(二)關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀對(duì)社區(qū)工作行動(dòng)效果的影響研究
(三)關(guān)于社區(qū)工作者職業(yè)專業(yè)化和專業(yè)化的研究
二、相關(guān)概念界定
(一)社會(huì)行動(dòng)系統(tǒng)
(二)社會(huì)工作價(jià)值觀
(三)職業(yè)專業(yè)化和專業(yè)化社區(qū)工作者
三、本文的分析框架
第三章 B社區(qū)組織架構(gòu)和社區(qū)工作者日常工作
一、社區(qū)組織架構(gòu)
(一)社區(qū)概況
(二)組織架構(gòu)
(三)社區(qū)工作者情況
二、社區(qū)工作者日常工作
(一)工作環(huán)境
(二)人員配備及主要職責(zé)
(三)工作內(nèi)容
(四)績(jī)效考核
(五)薪資待遇
第四章 社區(qū)工作者的社會(huì)工作價(jià)值觀
一、社區(qū)工作基本情況
(一)常規(guī)工作
(二)協(xié)調(diào)工作
(三)突發(fā)情況
二、社區(qū)工作者社會(huì)工作價(jià)值觀的基本特征
(一)對(duì)人的價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)
(二)對(duì)人與他人關(guān)系的價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)
(三)對(duì)社會(huì)環(huán)境價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)
三、職業(yè)化社區(qū)工作者與專業(yè)化社區(qū)工作者社會(huì)工作價(jià)值觀差異的原因分析
(一)經(jīng)驗(yàn)性的先入為主
(二)話語(yǔ)權(quán)缺失
(三)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)為主導(dǎo)
(四)注重“人情味”
四、小結(jié)
第五章 “紅色小院”社區(qū)工作項(xiàng)目實(shí)踐的價(jià)值觀結(jié)構(gòu)構(gòu)建與分析
一、“紅色小院”項(xiàng)目概況及開(kāi)展情況
(一)小院緣起
(二)對(duì)小院的認(rèn)知
(三)小院開(kāi)展情況
二、社區(qū)黨建引領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)踐中的社區(qū)社會(huì)工作價(jià)值觀二維結(jié)構(gòu)構(gòu)建
(一)構(gòu)建案例項(xiàng)目時(shí)間的目的性維度
(二)構(gòu)建案例項(xiàng)目實(shí)踐的技術(shù)性維度
三、小結(jié)
第六章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
本文編號(hào):3116274
【文章來(lái)源】:沈陽(yáng)師范大學(xué)遼寧省
【文章頁(yè)數(shù)】:52 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 引言
一、問(wèn)題的提出
二、研究目的和意義
三、研究方法
(一)文獻(xiàn)研究法
(二)觀察法
(三)訪談法
第二章 文獻(xiàn)回顧與分析框架
一、文獻(xiàn)綜述
(一)關(guān)于專業(yè)社會(huì)工作價(jià)值觀和倫理研究
(二)關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀對(duì)社區(qū)工作行動(dòng)效果的影響研究
(三)關(guān)于社區(qū)工作者職業(yè)專業(yè)化和專業(yè)化的研究
二、相關(guān)概念界定
(一)社會(huì)行動(dòng)系統(tǒng)
(二)社會(huì)工作價(jià)值觀
(三)職業(yè)專業(yè)化和專業(yè)化社區(qū)工作者
三、本文的分析框架
第三章 B社區(qū)組織架構(gòu)和社區(qū)工作者日常工作
一、社區(qū)組織架構(gòu)
(一)社區(qū)概況
(二)組織架構(gòu)
(三)社區(qū)工作者情況
二、社區(qū)工作者日常工作
(一)工作環(huán)境
(二)人員配備及主要職責(zé)
(三)工作內(nèi)容
(四)績(jī)效考核
(五)薪資待遇
第四章 社區(qū)工作者的社會(huì)工作價(jià)值觀
一、社區(qū)工作基本情況
(一)常規(guī)工作
(二)協(xié)調(diào)工作
(三)突發(fā)情況
二、社區(qū)工作者社會(huì)工作價(jià)值觀的基本特征
(一)對(duì)人的價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)
(二)對(duì)人與他人關(guān)系的價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)
(三)對(duì)社會(huì)環(huán)境價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)
三、職業(yè)化社區(qū)工作者與專業(yè)化社區(qū)工作者社會(huì)工作價(jià)值觀差異的原因分析
(一)經(jīng)驗(yàn)性的先入為主
(二)話語(yǔ)權(quán)缺失
(三)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)為主導(dǎo)
(四)注重“人情味”
四、小結(jié)
第五章 “紅色小院”社區(qū)工作項(xiàng)目實(shí)踐的價(jià)值觀結(jié)構(gòu)構(gòu)建與分析
一、“紅色小院”項(xiàng)目概況及開(kāi)展情況
(一)小院緣起
(二)對(duì)小院的認(rèn)知
(三)小院開(kāi)展情況
二、社區(qū)黨建引領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)踐中的社區(qū)社會(huì)工作價(jià)值觀二維結(jié)構(gòu)構(gòu)建
(一)構(gòu)建案例項(xiàng)目時(shí)間的目的性維度
(二)構(gòu)建案例項(xiàng)目實(shí)踐的技術(shù)性維度
三、小結(jié)
第六章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
本文編號(hào):3116274
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