發(fā)布時(shí)間：2020-06-15 04:53

【摘要】：截止2018年5月底,廣州市登記在冊的來穗人員大概為967萬人左右,而廣州市同期的戶籍人口大概為912萬人左右,從人口數(shù)量來看,來穗人員數(shù)量已超過戶籍人口,成了居住在廣州地區(qū)的主要群體。來穗人員在廣州尋得一份工作來養(yǎng)家糊口并非難事,但是要真正融入當(dāng)?shù)厣鐣�、扎根于�?dāng)?shù)爻鞘袇s并非易事,需要面對諸多困難,例如經(jīng)濟(jì)困難、社會交往困難、心理壓力調(diào)適等,而城市所提供的各類公共服務(wù)是幫助來穗人員擺脫上述困難,促進(jìn)其城市融入的重要因素。因此,完善來穗人員城市融入的公共服務(wù)水平、公共服務(wù)體系,重視來穗人員城市融入的各類公共服務(wù)建設(shè),對于促進(jìn)來穗人員城市融入,具有重要的意義。本研究通過對越秀區(qū)登峰街、白云街、北京街、人民街、建設(shè)街、東山街等6個(gè)街道的來穗人員進(jìn)行調(diào)查,問卷發(fā)放530份,有效回收問卷519份;并結(jié)合問卷資料對20名來穗人員進(jìn)行了深度訪談,以期從公共服務(wù)視角來呈現(xiàn)來穗人員的城市融入現(xiàn)狀及其影響因素,并結(jié)合問題從社會工作角度探討對策。本文的研究發(fā)現(xiàn):從公共服務(wù)視角來看,來穗人員城市融入難的影響因素主要有公共服務(wù)保障力度不足夠、公共服務(wù)信息知曉率與享有率偏低、來穗人員與本地居民公共服務(wù)存在明顯差異、公共服務(wù)客觀提供與主觀感受存在脫節(jié)、公共服務(wù)識別度有待改進(jìn)、公共服務(wù)未關(guān)注到來穗人員城市融入的發(fā)展性能力培養(yǎng)等因素。針對從公共服務(wù)視角下來穗人員城市融入所存在的問題以及影響因素,本文從社會工作角度來探討如何助力公共服務(wù)以促進(jìn)來穗人員城市融入的對策。
【學(xué)位授予單位】：廣州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：C916
【圖文】：

研究思路1.3.2研究方法

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2713928