【摘要】：十八屆三中全會(huì)提出推進(jìn)我國(guó)國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化,社會(huì)治理是國(guó)家治理的一個(gè)重要次級(jí)體系,社會(huì)工作作為社會(huì)治理的重要組成部分,加快社會(huì)工作職業(yè)化對(duì)于推進(jìn)我國(guó)社會(huì)治理現(xiàn)代化意義重大。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)化仍面臨許多發(fā)展問題,例如:人才環(huán)境的缺失、職業(yè)崗位的局限、職業(yè)制度的不完善、本土化不足等等,這些困境阻礙了我國(guó)社會(huì)工作的發(fā)展。如何突破社會(huì)工作職業(yè)化困境是我國(guó)社會(huì)工作亟須解決的主要矛盾。出現(xiàn)這些困境的根源在于政府政策的不完善,政府作為社會(huì)工作職業(yè)化推進(jìn)的主要力量,應(yīng)著重從頂層設(shè)計(jì)出發(fā),構(gòu)建完善的社會(huì)工作職業(yè)政策體系來保障社會(huì)工作有序化推進(jìn),從而加快推進(jìn)我國(guó)社會(huì)領(lǐng)域改革的步伐。本文首先闡述了論文的選題背景和研究意義及國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,從整體上對(duì)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)梳理。其次,通過界定社會(huì)工作及社會(huì)工作職業(yè)化的概念,以及引入社會(huì)工作職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)理論,為社會(huì)工作職業(yè)制度研究提供理論支持。次之,論述了我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀,深層次分析了我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展的困境及其原因,提出現(xiàn)階段造成我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展困境的根本原因在于社工職業(yè)缺乏必要的政策保障。再次,分析論述了美國(guó)、香港地區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),例如:社會(huì)工作職業(yè)證照制度、社會(huì)工作職業(yè)注冊(cè)制度等,在立足于我國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上借鑒經(jīng)驗(yàn)。最后,以我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展面臨的切實(shí)問題為基礎(chǔ),域外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo),構(gòu)建我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)評(píng)價(jià)制度、社會(huì)工作崗位任用制度以及社會(huì)工作培訓(xùn)教育制度。
【學(xué)位授予單位】：青島大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：C916

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2531639