【摘要】：本研究重點(diǎn)對(duì)上海16個(gè)區(qū)殘疾人失業(yè)者的就業(yè)意愿及其影響因素進(jìn)行的問卷調(diào)查進(jìn)行分析表明,失業(yè)殘疾人就業(yè)意愿與個(gè)體一般特征、殘疾等級(jí)、就業(yè)能力、失業(yè)時(shí)間及家庭經(jīng)濟(jì)有關(guān)。進(jìn)一步的Logistic回歸分析發(fā)現(xiàn),城區(qū)、年齡、失業(yè)時(shí)間、家庭經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)意愿有顯著負(fù)向影響;男性、殘疾等級(jí)、文化程度、技能水平對(duì)就業(yè)意愿均有顯著正向影響;殘疾類別中除精神殘疾外,其他殘疾類別間沒有顯著差異。最后本研究對(duì)提升失業(yè)殘疾人的就業(yè)意愿,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。
[Abstract]:This study focuses on the questionnaire survey on the employment willingness and influencing factors of the unemployed with disabilities in 16 districts of Shanghai. The results show that the employment willingness and individual general characteristics, disability grade and employment ability of the unemployed persons with disabilities, The time of unemployment is related to the family economy. Further Logistic regression analysis showed that urban areas, age, unemployment time and family economy had significant negative effects on employment willingness, while male, disability grade, educational level and skill level had significant positive effects on employment willingness. There was no significant difference among other disability categories except mental disability. Finally, this study puts forward the corresponding countermeasures and suggestions to enhance the employment willingness of the unemployed disabled and promote the realization of employment.
【作者單位】： 上海市公共行政與人力資源研究所(上海市社會(huì)保險(xiǎn)科學(xué)研究所);
【分類號(hào)】：C913.2;C913.69

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