本文關(guān)鍵詞： 勞務(wù)移民 社會(huì)資本 性別收入差異 非條件分位數(shù)回歸　出處：《廣東省社會(huì)科學(xué)院》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：不平等的社會(huì)事實(shí)往往隱匿在種種細(xì)節(jié)之中。勞動(dòng)力市場(chǎng)上性別不平等的歷史很早就開始了,而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)遍布全球的當(dāng)代社會(huì),沒有什么能比收入差異更廣泛而深刻地反映男女兩性間的不平等。本文以勞務(wù)移民作為研究對(duì)象,選取了社會(huì)資本這個(gè)重要變量用以解釋勞務(wù)移民的性別收入差異,從中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查2012年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出發(fā),采用非條件分位數(shù)回歸分解法作為主要研究手段,建立并逐步證明了研究假設(shè),分析結(jié)論并提出可能的解決方向。根據(jù)實(shí)證研究本文發(fā)現(xiàn),首先,勞務(wù)移民群體存在性別收入差異,女性勞務(wù)移民收入低于男性勞務(wù)移民;人力資源、體制因素甚至個(gè)人的生活狀況都是影響收入的要素,社會(huì)資本作為個(gè)人所能掌握的一種資源,它對(duì)個(gè)人收入的影響往往是顯著的。第二,社會(huì)資本的性別差異是導(dǎo)致目前勞務(wù)移民性別收入差異的重要原因。通過回歸分析,可以認(rèn)為社會(huì)資本是控制了人力資本、體制要素和其他個(gè)人特征變量的影響之后,最重要的解釋勞務(wù)移民收入差異的變量。通過對(duì)勞務(wù)移民收入決定模型的建立,可以發(fā)現(xiàn)社會(huì)資本的性別差異是影響勞務(wù)移民性別收入差異的重要因素,一定程度上可以消解其他因素對(duì)性別收入差異的影響,并且社會(huì)資本對(duì)收入的正面影響顯著;在引入社會(huì)資本的相關(guān)變量之后,勞務(wù)移民的性別收入差異顯著減小。第三,男性勞務(wù)移民的社會(huì)資本總量大于女性勞務(wù)移民。不同性別的勞務(wù)移民社會(huì)資本的形成的方式也是不一樣的,因而男性和女性勞務(wù)移民最終的社會(huì)資本總量也是不同的;而男性更容易能從正式的網(wǎng)絡(luò)中獲取需要的實(shí)質(zhì)性社會(huì)資源,并且男性在資源的交換中也有利于躋身到組織中更富優(yōu)勢(shì)的地位,有利于進(jìn)一步構(gòu)建社會(huì)資本,加大了兩性間社會(huì)資本總量的不平等。第四,社會(huì)資本收益率的性別差異加劇了目前勞務(wù)移民性別收入差異。基于非條件分位數(shù)回歸分解法對(duì)勞務(wù)移民性別收入差異進(jìn)行分解可以發(fā)現(xiàn),所有男性勞務(wù)移民的社會(huì)資本收益率都高于女性勞務(wù)移民,因而進(jìn)一步促進(jìn)了性別收入差異的形成。按照收入的分布,可以看出從低收入到高收入的不同分位點(diǎn)上社會(huì)資本收益率的性別差異是不同的,表現(xiàn)為高收入的勞務(wù)移民中,社會(huì)資本收益率的性別差異較小,因此社會(huì)資本收益率低從而導(dǎo)致女性收入低于男性的現(xiàn)象一般集中于中低收入的勞務(wù)移民群體中。在得出結(jié)論的基礎(chǔ)上,本文從三個(gè)方面提出了可能減少勞務(wù)移民性別收入差異的建議,分別是加強(qiáng)反性別歧視的相關(guān)立法、加大對(duì)勞務(wù)移民群體的資源投入和減少社會(huì)資本構(gòu)建中的非正式影響因素。最后,本文總結(jié)了研究的不足與創(chuàng)新,并對(duì)未來的研究提出了展望。
[Abstract]:The social facts of inequality are often hidden in various details. The history of gender inequality in the labor market began early, while in the contemporary society of market economy all over the world. Nothing can reflect the inequality between men and women more widely and profoundly than the income difference. This paper selects the social capital as an important variable to explain the gender income difference of labor migrants, starting from the statistics of China Comprehensive Social Survey in 2012. Using the unconditioned quantile regression method as the main research method, we establish and gradually prove the research hypothesis, analyze the conclusions and put forward the possible solution. The income of female labor migrants is lower than that of male labor migrants. Human resources, institutional factors and even the living conditions of individuals are the factors that affect income. As a kind of resources that individuals can master, social capital often has a significant impact on personal income. The gender difference in social capital is an important reason for the gender income difference of labor migrants. Through regression analysis, it can be considered that social capital controls human capital. After the influence of institutional factors and other individual characteristics variables, the most important variables to explain the income difference of labor migrants. Through the establishment of income determination model of labor migration. It can be found that the gender difference of social capital is an important factor affecting the gender income difference of labor migrants, and to some extent can eliminate the influence of other factors on the gender income difference. And the positive effect of social capital on income is significant; After introducing the relevant variables of social capital, the gender income difference of labor migrants decreased significantly. Third. The total amount of social capital of male labor migrants is larger than that of female labor migrants. Therefore, the final total social capital of male and female labor migrants is different; It is easier for men to obtain the necessary social resources from the formal network, and in the exchange of resources, men are also conducive to a more advantageous position in the organization, and conducive to the further construction of social capital. Increased inequality in the total amount of social capital between the sexes. 4th. The gender difference in the rate of return on social capital exacerbates the gender income difference of labor migrants. Based on the non-conditional quantile regression decomposition method, it can be found that the gender income difference of labor migrants is decomposed. The rate of return on social capital of all male labor migrants is higher than that of female labor migrants, thus further promoting the formation of gender income gap. According to the distribution of income. It can be seen that the gender difference of social capital return rate is different from low income to high income, which shows that the gender difference of social capital return rate is small in high-income labor migration. Therefore, the low rate of return on social capital leads to the lower income of women than men. The phenomenon is generally concentrated in the low and middle income labor migration group. On the basis of the conclusion. This article from three aspects of the possible reduction of labor migration gender income gap recommendations, respectively, to strengthen anti-gender discrimination related legislation. In the end, this paper summarizes the deficiency and innovation of the research, and puts forward the prospect of the future research.
【學(xué)位授予單位】：廣東省社會(huì)科學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：C912.3;C913.14

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本文編號(hào)：1488634