本文關(guān)鍵詞：社會工作職業(yè)化發(fā)展中的服務(wù)對象拓展研究

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【摘要】：自十六屆六中全會提出要建立一支宏大的社工隊伍以來,社會工作發(fā)展迅速,各大高校不斷增設(shè)社會工作專業(yè),培養(yǎng)社工人才。借助于國家對社工服務(wù)的大力支持,社區(qū)以及其它領(lǐng)域的服務(wù)人員也紛紛轉(zhuǎn)型成社工服務(wù)機構(gòu)。除了人才的培養(yǎng),上海、深圳等發(fā)展較好的地區(qū)也從制度上實踐上摸索適合自己的道路。社工的春天在大家的期盼里似乎越來越近。然而,春天并沒有如期而至。我們不得不直面在社工發(fā)展取得重大成就的同時伴隨出現(xiàn)的問題。社會認同度低、服務(wù)不專業(yè)、人才流失嚴重、職業(yè)化程度低等等問題的出現(xiàn)嚴重制約著社工的進一步發(fā)展。這些問題的出現(xiàn)當然有多方面的原因,比如宣傳力度不夠,政策扶持不到位,學(xué)校教育與實踐脫節(jié),社工職業(yè)化發(fā)展前景不明朗等。關(guān)于這些方面,學(xué)者們有從一個角度有從多個角度進行論述,并提出相關(guān)對策。在前人研究的基礎(chǔ)上,本文采用文獻研究以及案例分析法進行資料收集,擬從社會對社會工作服務(wù)對象的狹隘化理解的角度來分析社會工作職業(yè)化發(fā)展中遇到的問題,并以上海靜安區(qū)“白領(lǐng)驛家”為個案,從時代背景、企業(yè)、社會組織、個人四個角度分析拓展社會工作服務(wù)對象的可行性。拓展服務(wù)對象對解決當前社工機構(gòu)發(fā)展過程中最突出的資金等資源問題有著非常重要的作用,另外能夠提高社會工作的社會認同度,促進社會工作的職業(yè)化。這個角度的探討完全符合社會工作追求社會公平正義、提高人類福祉的使命要求,因此能夠促進社會工作職業(yè)化的健康發(fā)展,應(yīng)該得到我們的重視。
【學(xué)位授予單位】：南京大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：C916

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本文編號：1230097