近年來,來自高職院校的大學(xué)生入伍占據(jù)了較高的比例。退伍后他們中的許多人選擇復(fù)學(xué),就業(yè)時(shí)這一群體又面臨著職業(yè)定位不準(zhǔn)和就業(yè)前景模糊的問題。本文以高職院校退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生的就業(yè)調(diào)查為切入點(diǎn),分析了造成其就業(yè)困境的原因,提出了針對(duì)退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生進(jìn)行幫扶的系列對(duì)策。

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圖1筆者所在高職院校近三年退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生就業(yè)去向統(tǒng)計(jì)

筆者對(duì)所在高職院校近三年退伍復(fù)學(xué)已經(jīng)就業(yè)或準(zhǔn)就業(yè)的42名大學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)情況如圖1所示。從職業(yè)狀態(tài)來看，退伍復(fù)學(xué)大學(xué)生在就業(yè)選擇上偏向于比較傳統(tǒng)的全職工作；從工作類型來看，選擇生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員占比最高；從工作單位性質(zhì)來看，選擇私營(yíng)企業(yè)較多，三資企業(yè)次之，國(guó)有企業(yè)和....

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