近年來人工智能的技術(shù)突破引起了社會各界的廣泛關(guān)注,同時對就業(yè)數(shù)量、就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)質(zhì)量也產(chǎn)生了影響。通過對北京市97家企業(yè)的調(diào)查分析,研究得出以下結(jié)論:目前人工智能對就業(yè)的創(chuàng)造效應(yīng)大于破壞效應(yīng),并且創(chuàng)造效應(yīng)在應(yīng)用型企業(yè)中體現(xiàn)得更為明顯;人工智能使就業(yè)崗位、技能、人力資本結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化調(diào)整,但對就業(yè)年齡結(jié)構(gòu)的影響較小;人工智能在提高整體勞動報酬的同時也會造成工資兩極分化的傾向,并因此提出了技能導(dǎo)向的技術(shù)培訓(xùn)新要求;目前人工智能正處于導(dǎo)入期,對就業(yè)數(shù)量、結(jié)構(gòu)以及技能的影響初步顯現(xiàn),但影響還較小。

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、數(shù)據(jù)收集與樣本情況說明
    （一）數(shù)據(jù)來源
    （二）樣本基本情況
        1．樣本企業(yè)人員規(guī)模情況
        2. 樣本企業(yè)類型及人工智能應(yīng)用情況
三、人工智能對就業(yè)的影響
    （一）人工智能對就業(yè)數(shù)量的影響
    （二）人工智能對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響
        1. 人工智能對崗位結(jié)構(gòu)的影響
        2. 人工智能對就業(yè)技能結(jié)構(gòu)的影響
        3. 人工智能對就業(yè)人口教育結(jié)構(gòu)的影響
        4. 人工智能對就業(yè)年齡結(jié)構(gòu)的影響
    （三）人工智能對就業(yè)質(zhì)量的影響
        1. 人工智能對勞動報酬的影響
        2. 人工智能對就業(yè)能力的影響
四、結(jié)論及建議



本文編號：3947554