經(jīng)濟(jì)學(xué)界對最低工資對非正規(guī)部門就業(yè)和工資的影響一直存在爭議。依據(jù)2012—2015年全國流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù),本文通過建立就業(yè)選擇方程分析了最低工資對農(nóng)民工就業(yè)選擇的影響,通過建立就業(yè)選擇偏差修正的工資方程分析了最低工資對正規(guī)就業(yè)和非正規(guī)就業(yè)農(nóng)民工工資的影響。研究結(jié)果顯示,最低工資對低技能農(nóng)民工的非正規(guī)就業(yè)產(chǎn)生了顯著的消極影響,但對高技能農(nóng)民工的非正規(guī)就業(yè)產(chǎn)生了顯著的積極影響,勞動力市場中存在高技能農(nóng)民工對低技能農(nóng)民工就業(yè)的替代效應(yīng);與非正規(guī)就業(yè)相比,最低工資導(dǎo)致農(nóng)民工更加傾向于選擇正規(guī)就業(yè);最低工資對非正規(guī)就業(yè)的低技能農(nóng)民工的工資增長存在顯著的促進(jìn)作用,勞動力市場中存在最低工資的燈塔效應(yīng)。因此,政府部門適度提高最低工資水平將有助于農(nóng)民工就業(yè)狀況的改善和工資水平的提升。

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【部分圖文】：

圖1農(nóng)民工工資分布核密度估計

最低工資在勞動力市場的覆蓋情況決定了其直接影響群體的規(guī)模。當(dāng)存在多個最低工資時,常用的辦法是給出對數(shù)相對工資(個體工資與所在地級市最低工資之比)分布的核密度圖。如果最低工資直接影響群體廣泛并具備一定約束力,則預(yù)期在對數(shù)相對工資值為0處會出現(xiàn)一個“尖峰(spike)”,并且?guī)缀醪淮?...

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