女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)關(guān)系著女性的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)地位,不僅與兩性勞動(dòng)平等密切相關(guān),也影響著男女平等理論的發(fā)展。伴隨女權(quán)主義興起的女權(quán)主義法學(xué)理論對(duì)女性權(quán)益保護(hù)展開論戰(zhàn),許多國家開始反思女性權(quán)益的保護(hù)問題,女職工勞動(dòng)權(quán)益的法律保護(hù)也逐漸得到完善。但是法律對(duì)女職工勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)態(tài)度、保護(hù)程度等內(nèi)容難以把握,因而總會(huì)出現(xiàn)缺乏保護(hù)與過度保護(hù)的問題,尋求保護(hù)兩性勞動(dòng)權(quán)益的平衡點(diǎn)至關(guān)重要。女權(quán)主義法學(xué)理論主要流行于西方國家,我國對(duì)其研究較少,且許多現(xiàn)行女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的規(guī)定由來已久,因此有些內(nèi)容與實(shí)際保護(hù)相脫節(jié),更有甚者因保護(hù)過度而變相損害女職工勞動(dòng)權(quán)益,或因有些規(guī)定過于原則化導(dǎo)致法律漏洞。我國學(xué)界有關(guān)女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的研究已經(jīng)注意上述問題,卻很少有人從女權(quán)主義法學(xué)理論的角度進(jìn)行分析,并且研究?jī)?nèi)容較為單一,缺少對(duì)我國女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)全方面的回應(yīng)。本文通過女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)基本內(nèi)容的闡述,結(jié)合女權(quán)主義法學(xué)的歷史沿革及其在發(fā)展過程中對(duì)女性權(quán)益保護(hù)的影響,梳理并分析我國女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的現(xiàn)狀,并針對(duì)具體問題提出完善建議。本文主要內(nèi)容分為四部分:第一部分:對(duì)女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的概念、類...

【文章頁數(shù)】：39 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
一、引論
    （一）研究緣起
    （二）研究思路
    （三）研究方法
二、女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的概念與類型
    （一）女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的概念
    （二）女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的類型
三、女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的理論基礎(chǔ)——女權(quán)主義法學(xué)
    （一）女權(quán)主義法學(xué)的意義與發(fā)展
    （二）女權(quán)主義法學(xué)的學(xué)說觀點(diǎn)與評(píng)價(jià)
    （三）女權(quán)主義法學(xué)對(duì)女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的影響
四、我國女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的現(xiàn)狀與分析
    （一）我國女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的概況
    （二）我國女職工勞動(dòng)權(quán)益基礎(chǔ)保護(hù)——禁止就業(yè)性別歧視
    （三）我國女職工勞動(dòng)權(quán)益特殊保護(hù)
五、我國女職工勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的完善
    （一）我國禁止就業(yè)性別歧視規(guī)定的完善
    （二）我國女職工勞動(dòng)權(quán)益特殊保護(hù)的完善
六、結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3915024