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基于勞動過程理論的勞動情懷論析

發(fā)布時間:2024-02-18 05:30
  勞動情懷是主體對于勞動的一種情緒態(tài)度,是對勞動有著強烈情感和深厚胸懷的內(nèi)在心境;高尚的勞動情懷是高素質(zhì)勞動者應(yīng)有的內(nèi)在素養(yǎng)和價值態(tài)度,是社會主義優(yōu)秀勞動者應(yīng)有的基本標(biāo)志,是推動社會發(fā)展和人類進步的根本動力和重要的精神力量。具有高尚勞動情懷的人必定會對勞動的本質(zhì)內(nèi)涵和價值屬性有高度的認(rèn)知自覺和理性自覺,必定會自覺追求高水平的勞動技能和價值創(chuàng)造性勞動,必定會形成熱愛勞動人民和尊重勞動成果的精神品格,必定會崇尚勞動自由和勞動平等的制度安排和社會風(fēng)尚。唯有高尚的勞動情懷才能實現(xiàn)真正的勞動幸福;培養(yǎng)勞動情懷和提升勞動者創(chuàng)造性價值離不開社會的勞動礪煉,更需要進行價值創(chuàng)造性活動與體面勞動的實踐體驗。因此,研究勞動情懷在勞動過程中的意義及其培育是當(dāng)今理論界和實踐部門都應(yīng)該高度重視的問題。

【文章頁數(shù)】:10 頁

【文章目錄】:
一、研究勞動情懷是理論的必要和現(xiàn)實的需要
二、勞動情懷決定著人的勞動覺悟和勞動品格
    (一)私有制生產(chǎn)方式中的勞動情懷難以充分激活
    (二)高尚的勞動情懷是高素質(zhì)勞動者應(yīng)有的內(nèi)在品質(zhì)
三、唯有高尚的勞動情懷才能實現(xiàn)真正的勞動幸福
    (一)高尚的勞動情懷和勤奮的勞動精神就如高掛在人生道路上的明燈,照亮著追求幸福的方向和人生精彩的前程,激勵著人們通過勤奮勞動實現(xiàn)美好生活需要
    (二)具有高尚勞動情懷的人對勞動的價值創(chuàng)造與人生價值內(nèi)涵的一致性具有正確的理解和深刻的認(rèn)知
    (三)具有高尚勞動情懷的人會將自己人性確證與快樂體驗在勞動過程中有機地結(jié)合起來,從中獲得靈魂的安撫和精神的慰藉
    (四)具有高尚勞動情懷的人一定是贊揚和尊重保護勞動所得正義性制度的人,是勞動光榮和勞動偉大的真實踐行者
四、在勞動過程的礪煉中培育勞動情懷
    (一)提高勞動認(rèn)知自覺不僅可以讓人明確勞動的價值內(nèi)涵,知曉勞動的生活意義,而且可以培養(yǎng)人的勞動覺悟和理性精神
    (二)提升勞動者價值創(chuàng)造和幸福追求的能力和水平,才能讓勞動者感受和體驗到勞動過程中的喜悅和快樂
    (三)正義制度保護下的勞動實踐可以讓勞動者體驗勞動的自由和平等的精神,還可以培養(yǎng)尊重和熱愛勞動人民及其勞動成果的純樸感情
五、結(jié)語



本文編號:3901985

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