長期以來我國對于罷工權(quán)一直存在著一些錯(cuò)誤認(rèn)識一一認(rèn)為罷工具有政治性、與我國的國家性質(zhì)相違背，且對于罷工權(quán)的法律性質(zhì)和重要地位認(rèn)識不到位，導(dǎo)致我國目前仍然沒有正式出臺有關(guān)罷工權(quán)問題的法律明文規(guī)范�，F(xiàn)階段我國的許多罷工活動由于缺乏法律的合理引導(dǎo)和有效規(guī)范，呈現(xiàn)出諸多弊端是罷工具有突發(fā)性，通常是勞資集體談判前的罷工；二是罷工具有群體性，罷工多數(shù)不是有工會統(tǒng)一組織或發(fā)動的，而是多數(shù)工人的群體行動；三是罷工事件定性不準(zhǔn)確、處理難度大，常常被地方政府定性為群體性事件進(jìn)行對待等。這些弊端直接加大了罷工事件在我閩的控制難度，增添了社會維穩(wěn)的不確定性因素；不僅不利于企業(yè)的健康發(fā)展、社會的長治久安，也對勞動者權(quán)益的保護(hù)構(gòu)成了傷害。因此，推動罷工權(quán)的立法在我國具有重大的現(xiàn)實(shí)意義一一它是規(guī)范勞動者罷工行為、方便罷工事件合理妥善解決的必要。 罷工權(quán)，究其本質(zhì)而言大多是一種經(jīng)濟(jì)性的權(quán)利，尤其是在當(dāng)代，絕大多數(shù)的罷工都是勞動者針對企業(yè)主、勞方對抗資方的一種利益博弈手段；罷工權(quán)是一項(xiàng)基本人權(quán)，早己被國際社會所認(rèn)可，且絕大多數(shù)發(fā)達(dá)國家都已建立了較為完善的罷工權(quán)法律制度：罷工權(quán)又是一種兼具公權(quán)與私權(quán)屬性的社會權(quán)，它的合法...

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
第1章 緒論
    1.1 選題背景和意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 研究內(nèi)容與創(chuàng)新
    1.4 研究思路及方法
第2章 罷工權(quán)及其性質(zhì)
    2.1 罷工權(quán)的發(fā)展
    2.2 罷工權(quán)的定義
        2.2.1 罷工權(quán)的定義
        2.2.2 罷工權(quán)與罷工概念的厘清
    2.3 罷工權(quán)的性質(zhì)
        2.3.1 罷工權(quán)是經(jīng)濟(jì)性權(quán)利
        2.3.2 罷工權(quán)是第二性權(quán)利
        2.3.3 罷工權(quán)是社會權(quán)
        2.3.4 罷工權(quán)是基本人權(quán)
第3章 國外罷工權(quán)立法的考察
    3.1 國外罷工權(quán)的立法歷史和現(xiàn)狀
    3.2 國外罷工權(quán)立法的主要內(nèi)容
        3.2.1 對罷工權(quán)的法律確認(rèn)和保護(hù)
        3.2.2 國外立法對于罷工權(quán)的限制
第4章 我國罷工權(quán)立法的必要性與可行性
    4.1 我國罷工權(quán)立法的現(xiàn)狀和立法爭論
        4.1.1 我國現(xiàn)階段的罷工狀況及其特點(diǎn)
        4.1.2 法律對罷工權(quán)規(guī)范的缺失及其危害
        4.1.3 我國罷工權(quán)立法爭論的評析
    4.2 我國罷工權(quán)立法的必要性
        4.2.1 罷工權(quán)立法是保障罷工權(quán)的必要
        4.2.2 罷工權(quán)立法是規(guī)范罷工權(quán)行使的必要
        4.2.3 罷工權(quán)立法是建設(shè)法治國家的必然要求
        4.2.4 罷工權(quán)立法是與國際接軌的必然要求
    4.3 我國罷工權(quán)立法的可行性
        4.3.1 罷工權(quán)立法的經(jīng)濟(jì)條件
        4.3.2 罷工權(quán)立法的社會條件
        4.3.3 罷工權(quán)立法的法治條件
        4.3.4 法治之下的罷工權(quán)具有可控性
第5章 我國罷工權(quán)立法的路徑及內(nèi)容
    5.1 罷工權(quán)立法的路徑
        5.1.1 罷工權(quán)立法的路徑一：從軟法到硬法的過渡
        5.1.2 罷工權(quán)立法的路徑二：從局部到整體的擴(kuò)展
        5.1.3 罷工權(quán)立法的路徑三：從下位法到上位法的提升
    5.2 罷工權(quán)立法的內(nèi)容
        5.2.1 罷工權(quán)行使的原則
        5.2.2 對罷工權(quán)的保障
        5.2.3 對罷工權(quán)的規(guī)制
    5.3 罷工權(quán)立法的其他考慮
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：3844970