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農(nóng)民工就業(yè)身份選擇的影響因素研究 ————基于2013年北京市微觀調查數(shù)據(jù)

發(fā)布時間:2023-05-13 07:43
  在北京市的勞動力市場中,有數(shù)量極其龐大的農(nóng)民工群體,農(nóng)民工已經(jīng)成為城市中不可或缺的一個部分,他們?yōu)槌鞘械慕ㄔO、運行以及整個城市的經(jīng)濟發(fā)展都做出了十分巨大的貢獻。由于來自全國各地的農(nóng)民工在個人特征、家庭特征和流動經(jīng)歷上都大不相同,這使得他們會有不同的就業(yè)身份選擇。已有研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工越來越傾向于通過自雇傭就業(yè)獲得職業(yè)階層的提升,這也就意味著自雇傭就業(yè)對于農(nóng)民工生存發(fā)展的意義也越來越大。本文以2013年流動人口監(jiān)測數(shù)據(jù)中的北京部分為基礎,首先描述了農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀,總結了農(nóng)民工在現(xiàn)階段就業(yè)集中于勞動密集型行業(yè)、就業(yè)時間較長且缺乏保障、就業(yè)收入遠低于全市平均水平和自雇傭就業(yè)占據(jù)相當比例四個方面的就業(yè)特征,同時,不同年齡和不同受教育程度的農(nóng)民工在這些就業(yè)特征上又有著明顯的差異;然后,發(fā)現(xiàn)了不同性別、不同代際和不同受教育程度的農(nóng)民工在就業(yè)身份選擇上差異明顯。另外,不同就業(yè)身份的就業(yè)現(xiàn)狀也大不相同,主要的差別表現(xiàn)在自雇者的就業(yè)行業(yè)更為集中、雇員的就業(yè)比非雇員更為規(guī)范、自雇者的就業(yè)收入顯著高于雇員和自營勞動者就業(yè)現(xiàn)狀相對較差;最后,采用Multinomial Logistic模型從個人特征、流動特征...

【文章頁數(shù)】:53 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 基本概念界定
        1.2.1 農(nóng)民工
        1.2.2 就業(yè)身份
    1.3 研究方法
    1.4 研究思路和主要內容
    1.5 本文擬創(chuàng)新點
2 相關理論及文獻述評
    2.1 理論基礎
        2.1.1 二元經(jīng)濟理論
        2.1.2 勞動力市場分割理論
        2.1.3 擇業(yè)動機理論
    2.2 文獻述評
        2.2.1 農(nóng)民工的就業(yè)身份選擇
        2.2.2 影響農(nóng)民工就業(yè)身份選擇的因素
    2.3 本章小結
3 農(nóng)民工的就業(yè)身份選擇與就業(yè)現(xiàn)狀比較
    3.1 現(xiàn)階段農(nóng)民工的就業(yè)特征
        3.1.1 就業(yè)集中于勞動密集型行業(yè)
        3.1.2 就業(yè)時間較長且缺乏保障
        3.1.3 就業(yè)收入遠低于全市平均水平
        3.1.4 自雇傭就業(yè)占據(jù)相當比例
    3.2 農(nóng)民工的就業(yè)身份選擇
        3.2.1 不同性別農(nóng)民工的就業(yè)身份選擇
        3.2.2 不同代際農(nóng)民工的就業(yè)身份選擇
        3.2.3 不同受教育程度農(nóng)民工的就業(yè)身份選擇
    3.3 不同就業(yè)身份的就業(yè)現(xiàn)狀比較
        3.3.1 自雇傭者的就業(yè)行業(yè)更為集中
        3.3.2 雇員的就業(yè)比非雇員更為規(guī)范
        3.3.3 自雇傭者的就業(yè)收入顯著高于雇員
        3.3.4 自營勞動者的就業(yè)現(xiàn)狀相對較差
4 農(nóng)民工就業(yè)身份選擇的影響因素研究
    4.1 數(shù)據(jù)來源
    4.2 研究設計
        4.2.1 變量設置
        4.2.2 分析策略
    4.3 實證分析
    4.4 結果討論
        4.4.1 男性農(nóng)民工更可能成為雇主和自營勞動者
        4.4.2 老一代農(nóng)民工更可能成為自營勞動者
        4.4.3 農(nóng)民工成為雇主的可能性在受教育年限上呈“倒U型”分布
        4.4.4 本地工作年限長的農(nóng)民工更可能成為雇主和自營勞動者
        4.4.5 來自中部地區(qū)的農(nóng)民工更可能成為雇主、自營勞動者和家庭幫工
        4.4.6 農(nóng)民工的就業(yè)身份選擇與家庭支持密切相關
5 基本結論與政策建議
    5.1 基本結論
        5.1.1 農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀仍需改善,自雇傭者已占據(jù)相當比例
        5.1.2 不同就業(yè)身份就業(yè)差異明顯,自營勞動者處境相對不利
        5.1.3 個人特征、流動特征和家庭特征均會影響農(nóng)民工的就業(yè)身份選擇
    5.2 政策建議
        5.2.1 分類別有層次地對農(nóng)民工進行職業(yè)技能培訓
        5.2.2 將更多的農(nóng)民工納入到社會保障體系之中
        5.2.3 對農(nóng)民工的自雇傭就業(yè)給予更多的政策支持
6 本文的不足和展望
參考文獻
致謝
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本文編號:3815524

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