發(fā)布時間：2022-04-23 11:07

　　<正>《工友》編輯部:因個人原因,我曾提前30天向公司提交了辭呈,決定解除與公司尚有一年到期的勞動合同。公司雖然同意我離職,但提出因我在工作中需要接觸有毒、有害物品,公司為我購買了防護用品,我提前離職會造成防護用品的浪費,因而我必須承擔折舊費。請問:公司的理由成立嗎?陳燕彤陳燕彤讀者:公司的理由不能成立。一方面,為員工提供防護用品是用人單位的法定義務�！秳趧臃ā返谖迨臈l規(guī)定:"用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品, 

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