我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的高速發(fā)展,催生出大量更加多元化、靈活化的新興業(yè)態(tài)。但針對(duì)以網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)外賣派送員、網(wǎng)絡(luò)主播等為代表的新型職業(yè)就業(yè)群體,傳統(tǒng)的勞動(dòng)法律和社會(huì)保障體系普遍存在難以有效適用的障礙,這造成了新型職業(yè)群體的需求與勞動(dòng)和社會(huì)保障機(jī)制不能有機(jī)協(xié)調(diào)的矛盾,如何盡快有效地解決這一矛盾成為當(dāng)務(wù)之急。基于此,文章在分析和研究新型就業(yè)主體與靈活就業(yè)人員從業(yè)特性的基礎(chǔ)上,對(duì)比和參考域外法律及社會(huì)保障制度,并結(jié)合國(guó)內(nèi)的實(shí)踐探索,探討設(shè)計(jì)專門性的工傷保險(xiǎn)機(jī)制,為"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)制度的構(gòu)建提供建議和對(duì)策。 

【文章來源】：法制與經(jīng)濟(jì). 2020,(04)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的新型就業(yè)群體現(xiàn)狀
    （一）新型就業(yè)群體與平臺(tái)合作模式多樣，缺乏統(tǒng)一管理
    （二）新型就業(yè)群體適用工傷保險(xiǎn)面臨現(xiàn)實(shí)困境
二、新型就業(yè)群體適用工傷保險(xiǎn)制度的必要性
    （一）新型就業(yè)群體的工作風(fēng)險(xiǎn)性較高
    （二）商業(yè)保險(xiǎn)不足以負(fù)擔(dān)工傷帶來的損失
    （三）社會(huì)保險(xiǎn)制度與勞動(dòng)法分屬兩個(gè)層面
三、完善新型就業(yè)主體與靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)制度的建議
    （一）參考域外的工傷保險(xiǎn)制度
    （二）我國(guó)的探索與實(shí)踐
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3551936