新的個(gè)人所得稅改革在一定程度上對工薪階層的工作和生活等產(chǎn)生影響。諸如收入差距加大、難以留住高端人才、影響工薪階層社會(huì)流動(dòng)性甚至產(chǎn)生馬太效應(yīng)等等;同時(shí)存在我國地區(qū)差異較大,工薪階層收入單一且工資增長速度與稅率不匹配,再加之人們過多追求自我實(shí)現(xiàn)等問題會(huì)阻礙個(gè)人所得稅改革。因此要根據(jù)我國客觀實(shí)際,因地制宜,精準(zhǔn)施策,科學(xué)設(shè)置稅率并適當(dāng)增加稅收扣除項(xiàng)完善獎(jiǎng)懲和稅收核查機(jī)制,在保障稅收的同時(shí)平衡好個(gè)人所得,使我國的財(cái)政功能和調(diào)節(jié)功能都能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。 

【文章來源】：齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

我國個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整示意圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]我國個(gè)人所得稅現(xiàn)行課稅模式的弊端分析與改革研究[D]. 徐曄.復(fù)旦大學(xué) 2014

碩士論文
[1]我國個(gè)人所得稅制度對工薪階層養(yǎng)老保障的影響研究[D]. 陳卓妍.南京大學(xué) 2017
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本文編號：3519017