協(xié)調(diào)發(fā)展是我國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)期的重要目標(biāo),而人力資本及知識(shí)資源分布具有明顯的東部偏好。將人力資本劃分為初中級(jí)人力資本與高級(jí)人力資本,選取2006—2017年中國(guó)30個(gè)�。▍^(qū)、市）的面板數(shù)據(jù),運(yùn)用空間杜賓模型分析中國(guó)非平衡人力資本集聚如何引導(dǎo)知識(shí)溢出以推進(jìn)地區(qū)之間協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)型。結(jié)果表明:（1）初中級(jí)人力資本集聚與高級(jí)人力資本集聚對(duì)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)均有顯著的促進(jìn)作用,知識(shí)存量與質(zhì)量對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)具有相反作用。（2）異質(zhì)性人力資本集聚與知識(shí)溢出存在匹配差異,循環(huán)因果鏈下,致使異質(zhì)性人力資本帶來(lái)的知識(shí)溢出與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)所需的知識(shí)不匹配。（3）勞動(dòng)力市場(chǎng)分割視角下,各地區(qū)對(duì)高級(jí)人力資本集聚具有"鎖定效應(yīng)",知識(shí)質(zhì)量溢出促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的通道并不順暢。 

【文章來(lái)源】：經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯. 2020,37(05)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
一、文獻(xiàn)綜述
    1.外部性視角下的人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
    2.知識(shí)溢出視角下的人力資本集聚與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
    3.匹配視角下的人力資本集聚與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
二、理論分析及假說(shuō)的提出
    (一)異質(zhì)性人力資本集聚與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
    (二)知識(shí)溢出與異質(zhì)性人力資本集聚之于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
        1.異質(zhì)性人力資本集聚與知識(shí)溢出的協(xié)同關(guān)系
        2.異質(zhì)性人力資本與知識(shí)溢出的匹配關(guān)系
三、模型的構(gòu)建
四、變量的定義及描述
    (一)被解釋變量
    (二)解釋變量
        1.異質(zhì)性人力資本集聚
            (1)高級(jí)人力資本集聚hl。
            (2)初中級(jí)人力資本集聚ll。
        2.知識(shí)變量
            (1)知識(shí)存量quantity。
            (2)知識(shí)質(zhì)量quality。
        3.控制變量
            (1)城鎮(zhèn)化水平urban。
            (2)固定資產(chǎn)投資水平avk。
            (3)政府干預(yù)govern。
            (4)基礎(chǔ)設(shè)施水平inf。
            (5)對(duì)外開(kāi)放水平open。
五、實(shí)證分析
    (一)空間相關(guān)性檢驗(yàn)
    (二)回歸結(jié)果
        1.普通面板回歸
        2.空間杜賓模型回歸結(jié)果
            (1)本地效應(yīng)下回歸分析
            (2)空間溢出效應(yīng)下回歸分析
    (三)異質(zhì)性檢驗(yàn)
六、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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