人力資本積累、創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長
發(fā)布時(shí)間:2021-10-18 16:43
伴隨著新一代信息技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,越來越多的國家和地區(qū)高度重視人力資本,人力資本已經(jīng)逐漸超越了物質(zhì)財(cái)富的地位,成為支撐經(jīng)濟(jì)體可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出,堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。世界發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的成功經(jīng)驗(yàn)也表明,提升人力資本的數(shù)量和質(zhì)量能夠有效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。為探究人力資本投資與人力資本積累對(duì)一個(gè)國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響以及作用路徑,本文利用我國31個(gè)省(直轄市、自治區(qū))的2007—2017年的人力資本投資、人力資本積累、人均GDP、專利授權(quán)數(shù)等面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),實(shí)證結(jié)果顯示:我國人力資本投資可以顯著提高地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;人力資本積累可以顯著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長;人力資本積累通過提高創(chuàng)新水平促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。
【文章來源】:東岳論叢. 2020,41(11)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:10 頁
【文章目錄】:
一、問題提出
二、文獻(xiàn)綜述
(一)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長理論
(二)人力資本理論
(三)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系綜述
三、理論模型
四、實(shí)證研究
(一)實(shí)證研究1
1.描述性統(tǒng)計(jì)
2.實(shí)證檢驗(yàn)
3.穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4.固定效應(yīng)和隨機(jī)效應(yīng)回歸
5.實(shí)證結(jié)果
(二)實(shí)證研究2
1.變量解釋
2.描述性統(tǒng)計(jì)
3.回歸結(jié)果
4.研究結(jié)論
五、政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)撃芘c人力資本質(zhì)量[J]. 劉偉,張立元. 管理世界. 2020(01)
[2]基于人力資本聚集效應(yīng)的高層次人才培育模式與優(yōu)化策略[J]. 崔宗超. 河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2018(04)
[3]人口年齡結(jié)構(gòu)、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長[J]. 張秀武,趙昕東. 宏觀經(jīng)濟(jì)研究. 2018(04)
[4]從數(shù)量型“人口紅利”到質(zhì)量型“人力資本紅利”——兼論中國經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力轉(zhuǎn)換機(jī)制[J]. 張同斌. 經(jīng)濟(jì)科學(xué). 2016(05)
[5]長期經(jīng)濟(jì)增長過程中的人力資本結(jié)構(gòu)——兼論中國人力資本梯度升級(jí)問題[J]. 袁富華,張平,陸明濤. 經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2015(05)
[6]人力資本內(nèi)涵的擴(kuò)展:非認(rèn)知能力的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和投資[J]. 周金燕. 北京大學(xué)教育評(píng)論. 2015(01)
[7]健康人力資本、經(jīng)濟(jì)增長和貧困陷阱[J]. 王弟海. 經(jīng)濟(jì)研究. 2012(06)
[8]中國貿(mào)易商品結(jié)構(gòu)與收入分配相互關(guān)系的實(shí)證研究(上)[J]. 朱鐘棣. 銅陵學(xué)院學(xué)報(bào). 2009(05)
[9]西部開發(fā)中的人力資本投資與人才問題[J]. 楊云彥. 統(tǒng)計(jì)與決策. 2002(03)
[10]論人力資本的特征及其價(jià)值實(shí)現(xiàn)[J]. 周坤. 中國科技論壇. 1997(03)
本文編號(hào):3443137
【文章來源】:東岳論叢. 2020,41(11)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:10 頁
【文章目錄】:
一、問題提出
二、文獻(xiàn)綜述
(一)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長理論
(二)人力資本理論
(三)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系綜述
三、理論模型
四、實(shí)證研究
(一)實(shí)證研究1
1.描述性統(tǒng)計(jì)
2.實(shí)證檢驗(yàn)
3.穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4.固定效應(yīng)和隨機(jī)效應(yīng)回歸
5.實(shí)證結(jié)果
(二)實(shí)證研究2
1.變量解釋
2.描述性統(tǒng)計(jì)
3.回歸結(jié)果
4.研究結(jié)論
五、政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)撃芘c人力資本質(zhì)量[J]. 劉偉,張立元. 管理世界. 2020(01)
[2]基于人力資本聚集效應(yīng)的高層次人才培育模式與優(yōu)化策略[J]. 崔宗超. 河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2018(04)
[3]人口年齡結(jié)構(gòu)、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長[J]. 張秀武,趙昕東. 宏觀經(jīng)濟(jì)研究. 2018(04)
[4]從數(shù)量型“人口紅利”到質(zhì)量型“人力資本紅利”——兼論中國經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力轉(zhuǎn)換機(jī)制[J]. 張同斌. 經(jīng)濟(jì)科學(xué). 2016(05)
[5]長期經(jīng)濟(jì)增長過程中的人力資本結(jié)構(gòu)——兼論中國人力資本梯度升級(jí)問題[J]. 袁富華,張平,陸明濤. 經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2015(05)
[6]人力資本內(nèi)涵的擴(kuò)展:非認(rèn)知能力的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和投資[J]. 周金燕. 北京大學(xué)教育評(píng)論. 2015(01)
[7]健康人力資本、經(jīng)濟(jì)增長和貧困陷阱[J]. 王弟海. 經(jīng)濟(jì)研究. 2012(06)
[8]中國貿(mào)易商品結(jié)構(gòu)與收入分配相互關(guān)系的實(shí)證研究(上)[J]. 朱鐘棣. 銅陵學(xué)院學(xué)報(bào). 2009(05)
[9]西部開發(fā)中的人力資本投資與人才問題[J]. 楊云彥. 統(tǒng)計(jì)與決策. 2002(03)
[10]論人力資本的特征及其價(jià)值實(shí)現(xiàn)[J]. 周坤. 中國科技論壇. 1997(03)
本文編號(hào):3443137
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